哈爾濱中高層經理培訓公開課

中高層經理管理技能提升 大連：2025年01月03日

一、 創新思維與問題分析解決1、工作中會出現各種各樣的現象與問題2、分析問題的五種科學思維工具3、PMI創新思維，解決問題的方法4、如何將對策100%落實執行二、PAC溝通策略與潛意識說服1、跟上級、同事、下級溝通的障礙2、如何用一頁紙呈現你的報告3、如何向上級匯報你的工作4、美國視頻欣賞：向領導年度述職報告（23分鐘......

中高層經理管理技能與領導力修煉 北京：2025年03月14日

企業中高層管理者，中小型企業的總經理、副總經理、總監，各個部門經理、主管，以及其它中高層管理崗位上的管理者。課程大綱第一天第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么？管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為......

中高層經理卓越領導力修煉 北京：2025年03月16日

模塊一：認識管理與領導行為風格管理的含義領導的含義管理與領導行為風格的比較領導的本質：以影響力對他人產生吸引力從而帶來他人的追隨管理大師論領導：權變理論、情境領導、目標理論、心理動力…影響管理與領導行為風格的主要因素研討與練習：面對不同特征的下屬如何展現工作行為風格模塊二：領導力核心素質的修煉通過塑造與傳......

中高層經理管理技能與領導力修煉 上海：2025年01月16日

第一天第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么？管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識別練習：一幅圖激起千言萬語識別他們的行為特征傾向性案例分析：分組研討與分析模塊二、中層經理的角色定位研討與總結：圖......

新晉經理：從技術邁向管理 上海：2025年01月09日

通過多種形式的活動和實踐，使中、高層管理人員：明確自身的責任和角色類型，了解改變心態和思維習慣的重要性；認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義，并掌握相關技巧；深入剖析自身，妥善對待他人，促進相互協調，增強團隊精神和凝聚力；重視每位下屬的心理活動，探索激勵下屬的技能；改善傾聽與交流方式，促進有效溝通；掌握時間主動權，優化......

從技術走向管理（沙盤模擬） 深圳：2025年03月06日

1、提升管理技能無論是在“太坑”沙盤，還是在“珠峰”沙盤中，以團隊發展的四階段為場景依托，讓參與者深刻體會到如何在團隊發展的不同階段，應用恰當的管理行為2、改善組織彈性在當今VUCA 時代中，再沒有一成不變的組織管理模式，員工在加強自身適應力的同時，組織需要增強應對逆境的......