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績效考核暨KPI+BSC實戰特訓營 北京:2025年03月28日
企業沒有績效管理不行,推行了績效,也問題多多:推行績效,部門經理不支持怎么辦?企業效益不好,外部環境變化劇烈,是推行績效管理的時機嗎?員工互相爭奪資源,搶客戶怎么辦?績效排名,有人搞輪流坐莊怎么辦?營銷人員覺得自己的目標完成難度大,職能部門員工目標難度小,怎么辦?年初分解指標,大家互相推脫,怎么辦?有些指標大家都不接受......
基于平衡計分卡(BSC)的戰略解碼 上海:2025年02月11日
企業各部門中高層課程收益:了解戰略管理體系及戰略解碼的核心內涵,提升戰略管理的認知思維掌握基于平衡計分卡(BSC)結構的戰略解碼流程要點, 通過練習掌握運用OGSM及其它常用戰略管理與分析工具設計戰略地圖的技巧,提高戰略解碼與戰略執行的能力課程大綱:一、企業戰略的定義二、企業戰略管理的整體架構1.愿景,使命,價值觀2.......
績效考核暨KPI+BSC實戰特訓營 上海:2025年02月27日
董事長、總(副)經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者,推行之前,就需要需要考慮好三大問題,三個問題解決好了,推行起來事半功倍。一、經理人的思想問題;1.績效就是人力資源部門的事2.績效管理增加了工作量3.搞了績效,沒法做老好人4.績效就是扣......
綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 蘇州:2025年02月07日
第一章 績效概述一、為什么要談績效二、績效管理的核心是什么三、什么是價值與價值管理四、當前企業績效管理的的困境五、績效的三個特點六、什么是績效考核七、實施績效考核的意義和作用八、績效考核的內容九、績效考核的誤區和存在的問題十、績效考核應遵循的原則十一、績效考核結果的運用第二章 績效管理一、什么是績效管理二、管理大師看績......
違紀違規員工處理、勞動合同解除終止、經濟補償與賠償金 上海:2025年01月17日
一、違紀違規問題員工處理1.勞動者往往拒絕簽收處分、解雇通知書,如何應對?2.問題員工往往拒絕提交《檢討書》或否認違紀違規事實,用人單位該如何收集證據?3.對于違紀員工,應該在什么時間內處理?4.續簽勞動合同后,能否追究員工上一期合同內的違紀責任?5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的規章制度”?6.......
軟件開發過程質量控制 北京:2025年01月15日
1.軟件質量管理概述1.1.軟件質量的相關概念軟件質量定義質量控制(QC)質量保證(QA)計算機軟件配置項軟件配置software configuration軟件配置管理software configuration management (SCM)功能基線functional baseline分配基線allocated......