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高效招聘與面試--前瞻性精準結構化面試技巧 北京:2025年01月03日
人才是企業發展的關鍵,能否招聘到合適的人才,并能夠很好的利用,對于企業來說是在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并且長久發展的關鍵。為此很多企業不惜重金,通過各種途徑來招聘企業員工,但是由于招聘面試技術的原因,導致有的崗位員工招不到,有的崗位員工留不住,投入很多的人力物力,最后還是勞神費心,沒什么收獲,為解決這一問題,開發......
高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 北京:2025年02月07日
第一講:互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘流程設計1.電話邀約設計2.面試流程設計六.OFFER發放七、校園招聘的流程及關鍵因素1.校園招聘計劃管理2.校園招聘宣講會實施要點第......
金牌面試官—高效招聘與面試技巧 北京:2025年03月13日
1. 熟悉面試的每個流程及流程中的注意事項;2. 掌握結構化面試的方法與技巧;3. 辨識招聘和選才誤區并有效的避免;4. 制訂完善的企業人才職業發展規劃和梯隊計劃;課程內容:第一講 在招聘過程中經理必備的技能1.經理怎樣控制招聘成本2.了解內部招聘和外部招聘的渠道與優缺點3.學會快速篩查簡歷4.了解招聘流程及可能的誤區......
人才甄選技術-高效招聘與面試技巧 濟南:2025年03月13日
1、掌握面試的基本流程、工具及操作要點2、掌握面試評判的深入性、系統性、客觀性技能3、學會人才畫像及各類人員素質模型的建立4、掌握結構化面試的技巧及如何識破“面霸”詭計倆5、學會根據素質模型維度及權重有針對性的設置問題課程特色1、系統:課程涵蓋了招聘環節中各個重點和難點2、簡單:沒有空洞的說教,......
領導基因--中高階管理者的七項修煉 上海:2025年02月12日
2天互動式培訓 22個經典實戰案例第一項修煉 慧眼識人---如何甄選團隊合適的人才1.精準面試的三大理念(合適比優秀重要,品格比能力重要,招聘比培訓重要)2.常用招聘面試方法與適用場合解析(心理測試,專業筆試,無領導討論,演講答辯,現場情景設置,結構化面試)3.制訂人才甄選的鉆石模型(剛性要求,專業知識,通用技能,職業......
AI智能辦公技能實操 上海:2025年03月14日
1.掌握AI智能辦公的應用: 讓學員了解人工智能技術的基本原理和應用領域,以及如何在工作中應用它們。2.提升工作效率:幫助學員通過人工智能技術,優化工作流程,節省時間,提高工作效率3.提高專業能力:使學員能夠利用人工智能技術提升其在寫作、演示、數據分析等方面的專業能力。4.創新思維培養:培養學員在頭腦風暴、創意思維、圖......