哈爾濱合理避稅培訓(xùn)公開課

新征管形式下的涉稅高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域應(yīng)對(duì)策略 哈爾濱：2025年01月02日

國(guó)地稅合并無(wú)疑是2018年最大的財(cái)稅事件，合并給納稅人帶來納稅便利的同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)也與之而來，各稅種的關(guān)聯(lián)性及同步稽查將是財(cái)稅人員不得不面臨的新風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。再加上金稅三期強(qiáng)大的信息共享、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、過程監(jiān)控稅功能，以及金三系統(tǒng)和增值稅發(fā)票新系統(tǒng)、協(xié)查管理系統(tǒng)等多系統(tǒng)聯(lián)手，一張嚴(yán)密的信息化稽查網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)鋪開。隨著個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信......

新個(gè)稅+社保籌劃全流程操作與稅企爭(zhēng)議化解技巧 哈爾濱：2025年01月16日

國(guó)地稅合并后社保費(fèi)與個(gè)稅改革中企業(yè)存在的痛點(diǎn)問題，企業(yè)如何排查社保費(fèi)及個(gè)稅改革中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，如何把企業(yè)痛點(diǎn)、難點(diǎn)逐一擊破，讓企業(yè)全面了解個(gè)稅法核心內(nèi)容并順利找到最完美的解決方案。涉稅爭(zhēng)議，無(wú)時(shí)不在，永遠(yuǎn)的矛盾，如何化解，讓稅務(wù)干部下得了臺(tái)，讓企業(yè)增加稅收價(jià)值？課程收益通過系統(tǒng)梳理新個(gè)人所得稅法的整體框架，介紹與解讀最新......

修煉內(nèi)功，從財(cái)報(bào)中識(shí)別N個(gè)涉稅風(fēng)險(xiǎn) 哈爾濱：2025年02月25日

總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管課程大綱一、新政梳理、風(fēng)險(xiǎn)解析及應(yīng)對(duì)1、 最新《印花稅法》風(fēng)險(xiǎn)解析及規(guī)劃2、 最新所得稅文件政策解讀3、 先進(jìn)制造業(yè)增值稅期末留抵退稅政策風(fēng)險(xiǎn)提示與規(guī)劃4、 制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除新政政策風(fēng)險(xiǎn)提示與規(guī)劃5、 小微企業(yè)免增值稅新政6、 固定資產(chǎn)加速折舊政策延期7、......

智慧征管下企業(yè)所得稅、個(gè)稅匯繳申報(bào)實(shí)務(wù) 哈爾濱：2025年02月28日

課程開篇：2020年智慧稅務(wù)嚴(yán)征管形勢(shì)分析1. 金三智慧稅務(wù)嚴(yán)征管特征分析？2. 國(guó)家稅務(wù)稽查視頻指揮系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)稽查全過程案件監(jiān)控、全景式展示工作狀態(tài)、全流程提供決策支持、全系統(tǒng)開展協(xié)同辦案，對(duì)納稅人稅務(wù)稽查帶來的影響？3. 國(guó)家稅務(wù)總局珠海橫琴新區(qū)稅務(wù)局正式啟用“稅源地圖” ，實(shí)時(shí)獲取金稅......

區(qū)域市場(chǎng)的開拓與經(jīng)銷商的管控 北京：2025年03月13日

電氣自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備、工程機(jī)械、客車行業(yè)、中央空調(diào)、建筑工程、化工、數(shù)控機(jī)床等工業(yè)品行業(yè)銷售經(jīng)理、銷售主管、大客戶經(jīng)理等營(yíng)銷界人士課程收益:區(qū)域市場(chǎng)的開拓與規(guī)劃；對(duì)渠道開拓與發(fā)展的四個(gè)步驟；對(duì)渠道進(jìn)行有效管理的措施；對(duì)渠道有效扶持的手段與方法；建立方正分銷商關(guān)系并發(fā)展方正分銷商的忠誠(chéng)度；怎么去說服經(jīng)銷商開拓市場(chǎng)，做到做......

全面薪酬管理與人力成本管控 上海：2025年02月10日

第一天 9：00-16：30第一部分： 如何進(jìn)行人力成本預(yù)算和控制1. 人力成本構(gòu)成分析案例分享：通過某一崗位的投入產(chǎn)出比，導(dǎo)出人力成本的核算方法及正確思維模式。? 標(biāo)準(zhǔn)分類法：獲得成本、開發(fā)成本、使用成本、保障成本、離職成本? 按預(yù)算內(nèi)容法：工資性的支出、福利性的支出、人事費(fèi)用? 按管控要求分：固定成本 VS 變動(dòng)成......