熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 長春薪酬福利體系培訓(xùn) 沈陽勝任力模型培訓(xùn) 大連人員選拔培訓(xùn) 天津崗位分析培訓(xùn) 青島工作分析培訓(xùn) 濟(jì)南薪酬福利培訓(xùn) 石家莊平衡積分卡培訓(xùn) 無錫人才招聘培訓(xùn) 南京培訓(xùn)體系設(shè)計培訓(xùn) 太原STT培訓(xùn) 合肥PTT培訓(xùn) 杭州CIPTT培訓(xùn) 鄭州KPI培訓(xùn) 臺州BSC培訓(xùn) 武漢KPI+BSC培訓(xùn)哈爾濱經(jīng)理人培訓(xùn)公開課
EHS經(jīng)理人管理系統(tǒng)化 天津:2025年02月20日
這門課是EHS經(jīng)理人的進(jìn)階課,需要具備基本的EHS管理水平和知識,通過課程,讓您了解如何成為一名成功的EHS經(jīng)理人,幫助EHS經(jīng)理人進(jìn)行自身能力發(fā)展和成長。如何建立高效EHS管理體系?如何識別并管理高風(fēng)險和隱患?如何得到管理層的支持?您均能在這里找到答案,既有實際的企業(yè)EHS文化,又有實際案例的分析與演練。課程大綱第一......
做最好的團(tuán)隊-卓越經(jīng)理人管理技能六項修煉 青島:2025年03月28日
了解到優(yōu)秀管理者應(yīng)該是什么樣的,對照標(biāo)準(zhǔn)找差距在心理上,真正實現(xiàn)優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者的過渡掌握系統(tǒng)思考能力,對部門工作懂得如何策劃鋪排,有條不紊地開展學(xué)會團(tuán)隊建設(shè)的方法和理念,增強團(tuán)隊凝聚力和歸屬感提高培育員工的能力,讓團(tuán)隊人盡其才,物盡其用,充分發(fā)揮團(tuán)隊資源提升激勵員工的能力,讓員工和管理者一起動起來,打造......
教練型經(jīng)理人:助力員工發(fā)展及績效提升 北京:2025年01月02日
介紹“教練”及教練技術(shù)的起源1、 教練 vs. 經(jīng)理人2、 什么是教練?3、 教練技術(shù)起源,Tim Gallwey P=p-i公式4、 教練輔導(dǎo)歷程(Robert Dilts)5、 教練與其他角色(導(dǎo)師、顧問、培訓(xùn)師及心理咨詢)的不同教練型經(jīng)理人在企業(yè)的角色1、 針對領(lǐng)域-組織變革、關(guān)鍵員工的能......
情景化管理訓(xùn)練之經(jīng)理人角色認(rèn)知管理 北京:2025年01月03日
一:情境化管理訓(xùn)練模式介紹1、傳統(tǒng)管理訓(xùn)練失效的原因分析2、漸退式培訓(xùn)失效模式3、培訓(xùn)見到績效必經(jīng)六步4、情境化管理訓(xùn)練模式原理5、情境化管理訓(xùn)練模式操作流程6、情境化管理訓(xùn)練模式的獨特亮點二:經(jīng)理人易產(chǎn)生的角色錯位1、經(jīng)理人角色錯位是管理績效不佳的源頭2、四種錯位角色:領(lǐng)主民意代表爛好人足球隊員沖鋒隊員三:不同情境下......
麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維 上海:2025年02月19日
一、結(jié)構(gòu)化“維度”切分1、The Million Dollar Questions: 舉例8個難解決的商業(yè)問題,介紹TOP-DOWN自上而下的結(jié)構(gòu)化思維方法2、維度概念導(dǎo)論:名詞/問題切分的方法a)子目錄列舉法b)公式法c)流程法D)邏輯法3、單一維度到多維度的跳躍,練習(xí)a)流程切分:十大科技潮......
如何減少庫存與提高庫存周轉(zhuǎn)率 深圳:2025年03月29日
第一講:庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?庫存的類別有哪些五種庫存管理的差異銷售型庫存與倉庫的關(guān)系各相關(guān)部門對庫存的影響我們?yōu)槭裁匆獋鋷齑嫘枨蟮乃姆N類型選擇何種類型的決定因素是什么四種類型企業(yè)應(yīng)該備什么庫存過高的缺點有哪些財務(wù)管理的三張表占用大量資金的后果企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?老總對庫存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求?如何計算......