哈爾濱IPD培訓(xùn)公開課

向華為學(xué)管理：IPD集成產(chǎn)品開發(fā) 青島：2025年02月08日

產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理等。課程大綱一、IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）體系概述1.推薦讀物：《培思的力量》2.IPD的起源與七大要素3.流程重組、市場管理、產(chǎn)品重組4.IPD的全局分析5.案例研討：《C......

集成產(chǎn)品開發(fā)IPD實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京：2025年03月06日

1.分享講師300多場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過現(xiàn)場的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路2.掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實(shí)踐，并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系3.掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項(xiàng)目管理體系、人力資源管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素4.掌握研發(fā)管理的市場需求、系統(tǒng)工程、技術(shù)開發(fā)......

IPD-構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系 北京：2025年03月26日

第一單元 產(chǎn)品管理體系1.企業(yè)產(chǎn)品管理的問題2.產(chǎn)品管理體系的概念3.產(chǎn)品管理體系的結(jié)構(gòu)框架3.1產(chǎn)品市場管理3.1.1產(chǎn)品戰(zhàn)略3.1.2產(chǎn)品需求3.1.3產(chǎn)品規(guī)劃3.2產(chǎn)品研發(fā)管理3.2.1產(chǎn)品開發(fā)3.2.2產(chǎn)品上市3.2.3產(chǎn)品生命周期4.高效產(chǎn)品管理體系的價(jià)值【課題演練】我們的產(chǎn)品管理體系有哪些做得不夠【案例分析......

IPD全流程班 上海：2025年01月03日

企業(yè)總裁/CEO/總經(jīng)理、研發(fā)、市場、銷售、服務(wù)、采購、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、運(yùn)營負(fù)責(zé)人及中層業(yè)務(wù)主管、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目骨干等課程大綱一、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)理念、研發(fā)管理方法導(dǎo)入（第一天9:00-10:00）目的：了解世界級標(biāo)桿的產(chǎn)品經(jīng)營、研發(fā)到實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品競爭力的集成產(chǎn)品研發(fā)管理體系1、IPD體系的四大核心思想2......

智慧稅務(wù)：金稅四期稅務(wù)稽查及納稅籌劃 上海：2025年01月03日

隨著金稅四期的逐步構(gòu)建完善，稅務(wù)機(jī)關(guān)查處企業(yè)稅收違法問題的手段日趨完善，涉稅數(shù)據(jù)共享、交叉比對、構(gòu)建模型、風(fēng)險(xiǎn)制導(dǎo)，360度全方位的信息收集使得企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)節(jié)節(jié)攀升。面對來勢洶洶的金稅四期，您是否也有以下這些問題？- 稅務(wù)機(jī)關(guān)如何通過稅收大數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)篩查？- 稅務(wù)機(jī)關(guān)怎樣對納稅人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級分類的？- 如何對風(fēng)險(xiǎn)......

科學(xué)分錢—學(xué)習(xí)華為分錢智慧，解決企業(yè)激勵(lì)難題 北京：2025年03月27日

一、 分錢是什么（原點(diǎn)）1.企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)(業(yè)務(wù)*組織*資源)；2.如何讓組織有戰(zhàn)斗力(組織活力、組織效率、組織能力)；3.讓組織充滿活力(從名、權(quán)、利的分配上進(jìn)行全面、有效、精準(zhǔn)激勵(lì))；二、 為什么要分錢（原理）1.企業(yè)生命周期假設(shè)(熵定律)；2.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力是利益分配問題；3.構(gòu)筑外部利益差吸引和保有優(yōu)秀人才......