免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

哈爾濱壓力緩解培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>職業(yè)技能培訓(xùn)>>

哈爾濱壓力緩解培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

哈爾濱壓力緩解培訓(xùn)公開課

陽光心態(tài)—情緒管理與壓力緩解 北京:2025年01月17日

1、您將掌握消除與淡化情緒的技巧,當(dāng)情緒出現(xiàn)時,能夠當(dāng)下有效調(diào)整,成為情緒的主人;2、您將了解哪些信念阻礙了自己及員工的成功快樂,并洞悉快樂的秘密;3、您將創(chuàng)造內(nèi)心的和諧,擺脫內(nèi)心的沖突、矛盾和壓力感受;4、您將掌握緩解壓力的有效方法,隨時令自己處于從容、淡定的狀態(tài);5、您將迅速增強(qiáng)內(nèi)心力量,掌握日后不斷提升內(nèi)心力量的......

心理光和作用——情緒管理與壓力緩解 北京:2025年01月17日

企業(yè)中高層管理者、基層管理者、骨干員工、高壓職業(yè)群體課程大綱一、情緒管理對人的影響:1、您自己的快樂程度;2、您與父母的關(guān)系;3、您與丈夫(妻子)的關(guān)系;4、您孩子的情緒管理能力與幸福指數(shù);5、您的人際關(guān)系;6、您與工作的關(guān)系;二、情緒管理的方法與技巧當(dāng)方法與技巧使用正確的時候,情緒可以得到非常好的管控。適合就的方法如......

情緒管理與壓力緩解實(shí)戰(zhàn) 廣州:2025年02月14日

通過大量案例,列舉壓力及情緒管理不當(dāng)?shù)姆N種表現(xiàn)與危害,進(jìn)而介紹情緒管理的相關(guān)知識,并重點(diǎn)從心理學(xué)層面入手,推介壓力與情緒管理的方法與技巧。通過現(xiàn)場互動與提問的環(huán)節(jié),切實(shí)幫助學(xué)員掌握情緒管理的常識,從而達(dá)到心理素質(zhì)提升的目的。課程對象在職人士課程大綱第一部分:我們面臨的壓力源1、工作層面2、生活層面3、人際關(guān)系第二部分:......

《報表分析與業(yè)績評價》&《投資項目經(jīng)濟(jì)評價》 廣州:2025年03月16日

《報表分析與業(yè)績評價》一、資產(chǎn)負(fù)債表分析1、資產(chǎn)質(zhì)量分析2、償債能力分析3、所有者權(quán)益分析二、利潤表分析1、盈利能力分析(1)毛利率(2)成本費(fèi)用率(3)凈資產(chǎn)收益率2、與企業(yè)相關(guān)的主要稅費(fèi)(1)增值稅(2)城市維護(hù)建設(shè)稅與教育費(fèi)附加(3)企業(yè)所得稅(4)個人工資薪金所得稅三、現(xiàn)金流量表分析1、企業(yè)現(xiàn)金流量的構(gòu)成2、現(xiàn)......

庫卡KUKA工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場編程與操作維護(hù) 上海:2025年03月13日

從事汽車裝配、零部件生產(chǎn)、機(jī)械加工、工程機(jī)械、電子電器、冶金化工、鍛壓鑄造、物流倉儲等行業(yè)(焊接、搬運(yùn)、噴涂、取件、點(diǎn)膠)工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用、電氣控制、管理、維護(hù)人員,高職院校、科研院所負(fù)責(zé)教研的教學(xué)人員、研究人員和技術(shù)支持人員。授課形式自備筆記本電腦,采取案例解析、現(xiàn)場演示及互動研討相結(jié)合的培訓(xùn)方式。小班授課(限15人......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

職業(yè)技能培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>