哈爾濱集團管控培訓公開課

國有企業高質量發展背景下集團管控體系建設與公司治理暨董監事履職能力提升專題研修班 蘇州：2025年02月21日

第一部分：現代企業制度與集團企業治理改革1、新時代國企改革與現代企業制度建設；（“兩個一以貫之”與我國國企治理的改革實踐）2、產業調整與大集團分級治理管控的市場化方向；（數字化轉型與產業升級對集團管控與分權制衡的新要求）3、集團企業分類管控與治理的“雙輪驅動戰略”；（集團......

國有企業高質量發展背景下集團管控體系建設與公司治理暨董監事履職能力提升專題研修班 昆明：2025年02月07日

各單位董事長、監事會主席（監事長）、董事、監事、董事會成員、監事會成員、董事會秘書、監事會秘書以及董事會辦公室、監事會辦公室、證券部、審計部、紀檢監察部、資本運營部等部門負責人及相關人員。......

戰略落地五步法——科學打通戰略規劃到執行行動 大連：2025年01月16日

企業決策者、高管、核心中層課程大綱第一章 核心管理團隊的思維模式升級一、專業思維——個人績效二、秩序思維——團隊效率三、經營思維——不斷擴張四、戰略思維——平衡取舍五、系統思維——遵循規律第二章 戰略......

傳統企業如何移植互聯網的創新力與轉型應對高級研修班 大連：2025年03月17日

1、領悟互聯網變革的本質2、理解“互聯網+”的三大特征及三大商業模式3、了解互聯網時代的組織形態4、掌握傳統企業互聯網化的戰略及路徑圖設計培訓內容模塊一：互聯網時代的新商業邏輯1. 案例導學：顛覆的世界，你準備好了嗎？2. 未來十年，企業到底拼什么？3. 案例分析：諾基亞到底死在哪里？4. 創新......

HRBP：人力資源三支柱中的業務支撐 北京：2025年02月14日

全面地了解和探討人力資源三支柱理論與實踐，理解HRBP的工作戰略意義與方法，對企業的價值，明確HRBP要承擔的四個角色支持業務的全面發展進而提升HRBP的專業技能，實現HR為業務賦能的作用。培訓對象* 人力資源從業人員* 人力資源后備人員課程大綱1.HR三支柱的來源* HR的五個層次 （John Sullivan）* ......

供應商選擇、評估與管理 上海：2025年02月28日

采購總監/經理/主管、生產/品質/計劃/物料經理、企業成本控制人員等課程大綱第一篇 供應商開發與選擇第一章 尋源決策1.尋源定義2.尋源決策3.識別供應源的決策方法4.尋找戰略匹配的供應商5.國際供應鏈和尋源6.尋源決策的財務問題第二章 國際采購尋源問題1.國際采購尋源中的問題2.國際供應管理對其他職能的影響3.國際采......