哈爾濱CTT培訓公開課

管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 哈爾濱：2025年02月18日

【數據能力提升】提高數據應用能力，挖掘數據潛力，用數據搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結背后的管理方法不套路，丼一反三用亍日常管理【職業晉升可期】用數據紳化管理顆粒度，提高管理分辨率，讓管理看得見，讓效益摸得到課程大綱模塊一：認知數據價值，提升數據意識1.認知數據及數據技術- 什么是數據、數據技術？......

年度總結及來年工作計劃的制定與執行 沈陽：2025年02月23日

掌握年度工作總結的架構及重點理解年度工作計劃的不同作用明確年度工作計劃的框架結構掌握年度工作計劃核心了解如何讓年度計劃促進年度工作闡明做好有價值計劃的要素學員對象：企業全體人員課程大綱一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向，不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具，寫的越好，越成為公司的罪人。到底是該簡？該繁？......

管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 沈陽：2025年03月11日

模塊一：認知數據價值，提升數據意識1.認知數據及數據技術- 什么是數據、數據技術？- IT時代和DT時代有什么丌同？- 為什么說“無數據，不管理”？2.為什么說數據技術將會顛覆未來的管理方式？3.數據能力是未來管理者的基本能力- 挖掘數據價值的4層金字塔- 從運營到戓略，用數據改造企業的管理模式......

陽光心態與巔峰激勵 大連：2025年02月13日

第一部分：“陽光心態”——《擺正心態干工作》引子：擺正心態干工作一、關于“病態職場”的反思1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點3）不關我的事，我只是個打工的4）遇到啥事，只知道罵人，他以為他是誰啊，算什......

MTP中層管理者核心管理技能 廣州：2025年03月14日

一、管理與角色認知1、管理目的及概念（1）管理的目的、管理是一切組織的根本（2）管理五要素、管理是組織行為的優化與提升（3）關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論（1）個人行為vs組織績效（2）個體行為轉變團隊行為（3）行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論：如何理解個體行為轉換團體行為4、工具：冰山理論5......

最新版勞資法務指南 北京：2025年02月20日

本課程可以使你了解基本的人力資源法律規則；使你通過制訂、實施合理的公司規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；使你在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節；使你在發生勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題。培訓受眾:* 人力資源總監、人力資源經理、薪酬經理、招聘經理、培訓經理、行政經理* 人力資源主管及專員*......