哈爾濱資產損失培訓公開課

財會監督背景下行政事業單位財務管理重難點問題解析專題培訓班 哈爾濱：2024年12月25日

為貫徹落實財政部《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》和《會計行業人才發展規劃（2021—2025）》等文件精神，全面加強行政事業單位財會監督，進一步強化預算績效管理與政府會計準則制度的實施，提升行政事業單位財務管理水平，加強資源配置效率和資金使用效益，我中心決定舉辦“財會......

年底關賬決算與匯算清繳實務 哈爾濱：2025年01月02日

2017年是中國稅收史上不平凡的一年，隨著全面營改增實施近一年，“金稅三期”系統上線后征管功能的不斷完善和外延，中國稅務機關已進入了“互聯網+的智能征管”時代，也無形帶來評估力度的增加。另一方面，在大數據征管系統完善的基礎上，國地稅大協同稽查的力度不斷加大使得企業面臨著前......

新企業會計準則下財務報表深度分析與舞弊識別 長春：2025年01月02日

模塊一：企業財務人員的財務素養與財稅知識1.以進促穩：央國企考核“一利五率“財務指標與財務報表分析2.數據入表：簡析《企業數據資源相關會計處理暫行規定》（伊利股份）3.先立后破：關于中央企業加快建設世界一流財務管理體系的指導意見4.中國特色與會計舞弊：國有企業會計準則與國際會計準則的不同5.大數......

管報搭建訓練工作坊 長春：2025年02月27日

模塊一：管報要讓業務看的懂、用的上才有價值【場景導入】一套老板想要看的報表清單-報表清單：現金短缺、存貨管理與滯壓、應收賬款回款、應付賬款產品定價競爭性（行情、對手、產品、價格）、盈虧平衡點、固定資產管理、利息償還-報表設計的思考：老板想看什么？為了什么？財務設計的報表傳達了什么？管理報表搭建的三大誤區做好管理報表需要......

3E薪資設計與薪酬管理 深圳：2025年01月03日

本課程是張守春老師基于3E、3P等寬帶薪酬設計模式，結合百度、阿里等知名企業的薪酬設計實踐，推出的“九級四序列寬帶薪酬（GSP）”培訓，其方法領先，科學實用，揭秘BAT公司與一線咨詢公司的最新權威薪酬設計模式。本課程側重薪酬設計的具體過程操作演練，教您掌握國際國內最規范的薪酬設計方法，成為相應的......

組織中的行為學與心理學運用 北京：2025年01月03日

1、體驗：經典的生活、管理案例，切身體會心理學在生活中的巨大威力；2、提煉：基于心理學的4類經典模型分析，具體的管理行動指南；3、升華：將西方心理科學與中國歷史智慧結合，以術為入，以道為出。培訓大綱：引入：心理學簡史（從宗教、哲學、科學到技術的發展過程）第一模塊 洞察組織中的人性（平衡－精神人）1、案例：失衡的管理2、......