長沙激勵體制培訓公開課

全面績效管理與激勵性薪酬設計策略實戰班--企業戰略落地之劍 長沙：2024年12月28日

人力資源部相關負責人。【課程大綱】模塊一：解析績效考核與績效管理1.優秀企業績效考核分享2.績效考核案例分析3.績效考核認知4.績效考核與目標管理5.績效管理解析6.目標管理的七個要素模塊二：績效考核指標設計1.績效考核指標類型2.考核指標建立路徑3.企業級關鍵績效指標體系建立三步驟4.績效考核指標分解方法5.績效考核......

績效管理實戰--讓你的企業領先起來 長沙：2025年01月03日

第一部分 明確績效管理本質、選擇績效管理模式——績效管理的本質和功能定位——影響績效管理有效運行的關鍵因素有哪些？——討論：如何讓績效管理真正創造價值——國內企業績效管理中存在的典型問題及應對措施——......

敏捷績效管理的三大核心 長沙：2025年01月16日

對團隊工作成果負責的中基層管理人員課程收益能夠運用目標設定的流程來制定目標及行動計劃，以確保在變化環境中個人目標的實施能與組織目標與部門目標緊密連接來有效推動業務發展能夠運用有效反饋的方法，給予員工具體的、有針對性的、即時的績效反饋能夠診斷員工個人發展需求并展開發展式談話，制定個人發展計劃，為公司的發展做好前瞻性的發展......

解讀萬科、金地《人力資源管理核心理念與實踐》實戰案例研討會 長沙：2025年02月08日

標桿樣板＋典型案例＋結構系統＋權威主講課程以標竿企業現有管理模式為樣板，濃縮了其十多年來一點一滴經驗積累與沉淀！注重工作思路的梳理，注重管理方式方法論的解決，注重實際操作的工作技巧講解；同時所邀請的標桿企業的在職職業經理人將就實際操作案例結合人力資源管理成熟理念對行業共性問題提出解決方案；課程將提供大量關于組織結構、績......

資本運營與兼并收購訓練 北京：2025年03月16日

產業經營是做“加法”，兼并收購是做“乘法”。很多企業家看到了“乘法”的高速成長，卻忽視其隱藏的巨大風險，現實中有太多在產業界長袖善舞的企業家最后在資本運營中折戟沉沙。兼并收購究竟是什么？如何對目標企業進行價值評估？協議合同中有哪些關鍵點？并購整合有......

企業EHS專員核心技能提升 上海：2025年01月18日

為了提高企業的環境管理水平，規范企業的環境管理制度，了解企業的環境管理方向，提升環境管理人員的水平，同時掌握國家有關的環境類法律法規要求等。課程大綱:1. 安全管理基本理論?欣賞視頻 – 我選擇了視而不見，角色演繹思考；?安全管理的基本概念?為什么事故會發生?為什么我們需要安全?如何實現安全?為什么要零?案......