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戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理—向管理要經(jīng)營(yíng)結(jié)果 武漢:2025年03月06日
第一單元:回歸經(jīng)營(yíng)看管理1、經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是什么?降本增效的核心需求2、管理在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用;3、管理是如何為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的;用效率和效能推動(dòng)收入降低成本4、新時(shí)代下對(duì)管理者的新要求;結(jié)果導(dǎo)向—以成敗論英雄快速成長(zhǎng)—“雙循環(huán)”的必然發(fā)展速度無(wú)試錯(cuò)空間—可以試錯(cuò),但代......
現(xiàn)金流與營(yíng)運(yùn)資本管理 武漢:2025年03月12日
第一天一、企業(yè)現(xiàn)金流與資金管理架構(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)管理架構(gòu)企業(yè)資金管理發(fā)展、組織資金管理核心流程及之間關(guān)系二、營(yíng)運(yùn)資金管理(內(nèi)部現(xiàn)金流)企業(yè)管控架構(gòu)與營(yíng)運(yùn)資金管理識(shí)別營(yíng)運(yùn)資金、度量方法與管理指標(biāo)管理多區(qū)域、多事業(yè)部營(yíng)運(yùn)資金管理三、資本架構(gòu)與融資管理(外部現(xiàn)金流)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與融資能力的關(guān)系符合企業(yè)狀況的管理策略與原則如何保障企業(yè)融......
商業(yè)價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略:找到增長(zhǎng)關(guān)鍵解 廣州:2024年12月28日
一、增長(zhǎng)的意義與增長(zhǎng)困境1、增長(zhǎng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心課題2、什么是真正的增長(zhǎng)3、增長(zhǎng)的難題與增長(zhǎng)分化4、影響增長(zhǎng)的主要因素【案例分析】:SHEIN、元?dú)馍值榷⒃鲩L(zhǎng)的邏輯(VIS增長(zhǎng)戰(zhàn)略)1、企業(yè)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的內(nèi)在邏輯;2、企業(yè)如何通過(guò)商業(yè)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)和百倍價(jià)值;案例:榮昌洗衣的數(shù)字化轉(zhuǎn)型(傳統(tǒng)加盟業(yè)務(wù)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和企......
效益倍增的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建與落地實(shí)施 廣州:2025年01月02日
從管理邁向經(jīng)營(yíng):【理念+算盤(pán)】打通企業(yè)“利潤(rùn)環(huán)”!【理念+算盤(pán)】開(kāi)啟中國(guó)阿米巴經(jīng)營(yíng)本土化落地,從道/法/術(shù)層面,打通企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“利潤(rùn)環(huán)”,實(shí)現(xiàn)持續(xù)高利潤(rùn)!【課程大綱】導(dǎo)言討論:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵在哪里?持續(xù)調(diào)動(dòng)員工的積極性的機(jī)制包括哪些要素?阿米巴經(jīng)營(yíng)是中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型的必由之路......
財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造 上海:2025年01月13日
第一模塊:財(cái)務(wù)分析如何深入到業(yè)務(wù)層面一、深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析需要建立在深入理解企業(yè)戰(zhàn)略的前提之上1.什么是戰(zhàn)略?制定戰(zhàn)略需要考慮的三個(gè)重要問(wèn)題2.常見(jiàn)的企業(yè)戰(zhàn)略定位如何從企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中分析企業(yè)的戰(zhàn)略定位與執(zhí)行質(zhì)量?3.企業(yè)戰(zhàn)略的終極目標(biāo)是什么如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的終極目標(biāo)杜邦分析股東回報(bào)杜邦分析的應(yīng)用:戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解企業(yè)戰(zhàn)......
精準(zhǔn)系T3卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng) 深圳:2025年01月17日
企業(yè)全體人員課程收益:讓員工從討厭學(xué)習(xí)到喜歡學(xué)習(xí);從被逼改變到自發(fā)改變……讓員工開(kāi)始以找問(wèn)題、抱怨問(wèn)題,到正確面對(duì)問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題……讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè),到感恩社會(huì)、感恩企業(yè)增強(qiáng)企業(yè)歸屬感……讓企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)四大問(wèn)題(......
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...
涂山青老師
涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...