長沙員工管理培訓公開課

新生代員工管理——員工的選育用留 廣州：2025年05月10日

很多人認為85、90后新生代江山易改，本性難移。我們的目的不是教授那些如何使用所謂心理學的技巧去改變85、90后的心智，而是如何根據85、90后的特點激勵和鼓勵他們對企業做出貢獻，通過強調貢獻提高85、90后的歸屬感和成就感，從而提高他們對企業的忠誠度。現在市面上流行的如何管理85、90后員工的培訓課程大部分內容在強調......

欣賞式管理——新生代員工管理之道 廣州：2025年05月16日

中層管理者等課程收益1、了解95/00后員工的人格與行為特點，掌握95/00后員工的共同心理、行為、職業特征。2、掌握對95/00后員工管理中的溝通技巧。了解不同性格的95/00后，根據不同對方不同的行為表現調整自己的溝通方式。3、建立起對95/00后員工具有影響力新型領導特質，學會如何激勵和培養95/00后。課程大綱......

代際領導力--“90/95”后新生代員工管理藝術 廣州：2025年05月16日

企業所有管理者，90/95后員工管理者，員工關系管理者，HR人員等課程收益：1．協助學員清晰識別和界定新生代員工的時代特性、行為風格、決策偏好。2．幫助學員學習新生代員工管理的積極心理學的理論、方法、技術、工具。3．啟發學員自覺構思新生代員工管理的創新思路、新穎策略以及有效方法。4．引導學員體悟自身狀態，與時俱進，成長......

代際領導力--“90/95”后新生代員工管理藝術 深圳：2025年05月30日

1．協助學員清晰識別和界定新生代員工的時代特性、行為風格、決策偏好。2．幫助學員學習新生代員工管理的積極心理學的理論、方法、技術、工具。3．啟發學員自覺構思新生代員工管理的創新思路、新穎策略以及有效方法。4．引導學員體悟自身狀態，與時俱進，成長自己，提升新生代員工的管理藝術課程大綱：第一講：了解90后思維，認知新生代1......

IPV6架構設計實施與數據中心規劃實踐培訓班 上海：2025年05月06日

第一天上午網絡架構規劃1.數據通信模型2.數據轉發過程3.思科網絡設備4.華為網絡設備5.分析網絡架構6.方案規劃分析交換機的原理與部署（一）1.交換機原理2.交換機典型配置3.VLAN的原理、特性與具體實現4.交換機的端口安全分析5.VLAN配置實驗6.交換機的PORT-SECUITY演示第一天下午交換機的原理與部署......

向華為學習：以奮斗者為本的企業文化建設與人才經營 深圳：2025年05月29日

模塊一：以奮斗者為本的企業文化建設——解構華為文化及其實踐一、企業文化與企業績效的關系——比組織與流程再造更重要的是企業環境和人的思想的再造1、企業文化是什么？（華為是如何看待企業文化的？）2、企業文化如何改變員工和客戶的態度和行為？3、企業文化如何把“思想&......