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人才發展TD實戰班:任職資格體系設計工作坊 廣州:2025年06月20日
一家企業的良好發展不僅僅具有清晰的戰略,還要具備良好職業素養的員工,企業能否得到可持續發展,關鍵在于是否具有高素質且善于學習的職業經理人和員工,然而這樣的員工需要企業給予知識技能和職業發展的條件,否則就會阻礙企業的發展。那么哪些員工值得發展?值得培養?如何衡量他們?同時如何解決員工和崗位的適配度問題?... ...這些......
TD實戰:任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 深圳:2025年04月12日
如果你是管理者1、修訂任職資格標準更精細更科學2、做好評審專家,合理堅定員工能力如果你是員工1、勝任所在崗位任職資格標準,努力達到更高標準2、積極參與認證體現自己價值【課程收益】1、掌握任職資格體系搭建的基本內容及搭建路徑及方法;2、掌握基于成功實踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經驗與技能;3、掌握以任職資格為基礎......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 深圳:2025年05月14日
1、組織設計的基本原理,有效組織設計的5種模式;2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用;3、實戰案例揭示職責的重要性,領會部門和崗位職責作為公司管理的作用;4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱:一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值?一)管理的基本矛盾及定義(小組研......
向華為學習:任職資格體系開發與員工職業化發展 深圳:2025年05月15日
一、任職資格與企業發展1、企業梯隊建設的意義2、優秀企業梯隊建設實例3、梯隊建設與員工發展通道4、員工隊伍職業化5、任職資格管理的實質二、任職資格與能力1、能力管理的本質2、能力評價——任職資格的起源3、職位任職資格與任職資格的關系4、勝任素質與任職資格的關系5、績效管理與任職資格的關系6、任職......
供應鏈流程優化與績效改進 深圳:2025年06月20日
學習并領會企業供應鏈現狀診斷的方法,及時發現供應鏈管理現狀中存在的問題; 學會進行供應鏈績效現狀分析的方法,發現影響供應鏈績效的關鍵因素; 學會通過流程體系規劃、關鍵流程的設計與優化來實現供應鏈績效改進的方法; 學會通過供應鏈的組織建設與優化來實現供應鏈績效改進的方法; 學會通過供應鏈的崗位任職能力的提升來實現供應鏈績......
企業流程體系建設與流程優化實戰研修班 北京:2025年06月06日
企業要獲得持續增長和贏利,就需要不斷提升內部的流程和組織能力,以支持戰略目標的實現。通過流程變革和組織資源的優化配置,可以在速度、成本、質量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得競爭力,來適應市場競爭環境的變化。實踐證明,成功的BPI(流程優化)是ERP、CRM、SCM、PDM等信息化管理成功實施的重要前提和保障。通過流程優化......