長沙員工心理援助培訓公開課

打動人心的說話術 南昌：2025年03月12日

【解決問題】一、溝通時，對方不想跟你溝通，對你的話左耳進右耳出，懶得回應你。即使不得不回應，也是顧左右而言他。沒有任何效果；二、溝通過程，往往對方表面順從，內心不以為然，不管你說的話多有道理都沒用；三、講話邏輯混亂，表達不清，抓不住重點，說了半天不知所云，對方害怕跟你溝通；四、只顧自己表達，不聽對方的觀點，哪怕你說的再......

精準高效——工作匯報與表達技巧訓練 廣州：2024年12月25日

管理團隊、營銷團隊、項目負責人及企業員工等課程特色體驗式互動：學、練、評，貫穿全程實戰演練：多次實戰訓練并指導課程體系完整：內容豐富，涵蓋演講技術訓練等全方面內容活動豐富，影像結合：寓教于樂，討論分享；小組訓練與PK小班教學：最佳人數36至60人每班，更有針對性課程大綱第一講 結構化思維基礎理論一、麥肯錫邏輯表達的核心......

職場高效溝通心理學 廣州：2024年12月25日

掌握超級溝通術的實用技巧和工具，提高工作匯報、表揚、指導、洽談等說服力和影響力；打破思維定勢，激發員工的無障礙溝通的自信和潛力；知己解彼，識別自身與不同對象溝通風格和優劣勢，輕松駕馭多場景溝通任務；運用超級溝通力贏得商務談判和危機處理的主動權，提升企業軟實力，助推發展。課程對象中層管理人員、門店店長、營銷/服務/招商條......

反脆弱影響力——知己解彼的高情商溝通 廣州：2024年12月26日

職場人士課程收獲1、通過認識和了解情商，提升情商的三大能力；2、通過運用情商，提升溝通能力，促進人際和諧；3、通過學習人際沖突的應對方法，提升“反脆弱”的能力。課程特色1、全面性：溝通技巧提升 + 能力框架構建+創造和諧氛圍+提升人際形象；2、實用性：知識+技能+演練；3、互動性:精辟講解+案例......

新形勢下海關事務管理風險與合規體系籌劃 上海：2025年01月17日

1.海關通關一體化、金關二期加貿平臺不斷革新下，海關“前推后移”帶來的管理變化；2.新形勢下，海關稽查方式也發生了變化，稽查篩查方法、稽查側重點、稽查手段；3.主動披露新的措施，對企業風險自控帶來相應的變化。培訓收益1.了解海關法律風險、海關稽查/核查的具體管理措施；2.了解海關事務中的具體法律......

《新一代人工智能，第三次數字化革命&走進商湯——大模型帶來的AI時代新浪潮》 上海：2025年03月14日

上午課程：《新一代人工智能，第三次數字化革命》下午參訪：1.參觀商湯科技展廳參觀商湯科技AI未來世界展廳中的創新技術和行業應用。包括：具備ADAS和DMS技術的自動駕駛解決方案、為短視頻和圖像美化等互聯網應用帶來趣味體驗的增強現實繪制平臺以及智慧城市的諸多場景應用成果。2.參會企業及人員座談交流主題內容：大模型帶來的A......