長沙招聘體系建設(shè)培訓(xùn)公開課

數(shù)據(jù)化招聘體系建設(shè)—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 上海：2025年02月28日

人力資源領(lǐng)域正在經(jīng)歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，如何將數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到人才招聘中去？數(shù)據(jù)到底能不能幫助HR推動高效招聘決策？你是否也正經(jīng)歷著科技變革給人力資源領(lǐng)域帶來的挑戰(zhàn)：如何使招聘與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略有效結(jié)合，并具有前瞻性？如何與業(yè)務(wù)部門共同制定合理招聘計劃，并優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)？如何選擇合適的招聘模......

數(shù)據(jù)化招聘體系建設(shè)—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 北京：2025年03月07日

一、戰(zhàn)略性招聘的內(nèi)容和含義1.企業(yè)戰(zhàn)略和組織能力2.戰(zhàn)略性招聘和招聘策略3.案例分析：從戰(zhàn)略地圖看人才招聘4.戰(zhàn)略性招聘團隊的角色二、招聘規(guī)劃和招聘計劃1.招聘計劃和預(yù)算的制定2.各種招聘模式的優(yōu)劣勢分析和選擇 ?三、數(shù)據(jù)化的招聘體系1.小組討論：招聘關(guān)鍵績效指標的制定（招聘有效性的衡量）2.數(shù)據(jù)化分析和管理招聘渠道3......

全面績效管理與激勵性薪酬設(shè)計策略實戰(zhàn)班--企業(yè)戰(zhàn)略落地之劍 長沙：2024年12月28日

?實 戰(zhàn)：學(xué)會企業(yè)績效考核指標與配套激勵機制的建構(gòu)；?實 效：標桿企業(yè)案例分享，學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場績效指標的輔導(dǎo)；?實 用：現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，立竿見影的績效管理工具；?實 惠：超經(jīng)濟的學(xué)費，回報您頂級管理咨詢顧問價值千萬的咨詢案例。【課程對象】人力資源部相關(guān)負責(zé)人。【課程大綱】模塊一：解析績效考核與績效管理1.優(yōu)秀企業(yè)績效考核分享2......

績效管理實戰(zhàn)--讓你的企業(yè)領(lǐng)先起來 長沙：2025年01月03日

1.掌握適合企業(yè)自身文化和特點的績效管理模式，績效管理中典型問題的處理技巧和方法；2.掌握目標分解和KPI指標提取的關(guān)鍵技術(shù)，平衡計分卡和冰山素質(zhì)模型的本質(zhì)和應(yīng)用技巧；3.掌握KPI指標的甄別、定義、評分等的關(guān)鍵技巧，績效過程監(jiān)控的關(guān)鍵技巧；4.掌握績效信息收集、績效評價、績效改進以及績效申訴的關(guān)鍵技巧；5.掌握績效溝......

進出口商品歸類技巧及爭議解決 上海：2025年02月21日

內(nèi)容的實用性：講授和分享商品歸類海關(guān)管理和技術(shù)操作技巧，對企業(yè)的關(guān)務(wù)工作提供切實的指導(dǎo)和幫助；講解的實戰(zhàn)性：以企業(yè)關(guān)務(wù)實際發(fā)生的重要案例來解析課程內(nèi)容，以成功的經(jīng)驗解決學(xué)員實際工作中的難題；知識的系統(tǒng)性：把握企業(yè)商品歸類工作難點，讓學(xué)員在全程案例教學(xué)中，充分理解和掌握海關(guān)商品歸類的正確操作。課程目標：本課程可以讓培訓(xùn)者......

管理者快速進階之道：情商管理的修煉 廣州：2024年12月27日

認知情商與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系，高情商對卓越領(lǐng)袖特質(zhì)的影響；認識團隊氛圍、情商與領(lǐng)導(dǎo)力之間的關(guān)系與影響；探討情緒的根源與意義，認識心智模式對情緒的影響；知彼解己，提升領(lǐng)導(dǎo)者覺察力,學(xué)會覺察自己和下屬的情緒反應(yīng)；掌握情商管理的五個能力，幫助管理者系統(tǒng)提升情商；成長同理心，掌握良好的相處之道，更有效的領(lǐng)導(dǎo)團隊；有效激勵團隊的士氣、......