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員工關系與勞動法實務——系統構建企業和諧勞動關系 廣州:2025年05月09日
實用性強:基于不同企業人力資源管理崗位工作的背景,結合律師行業的數百個案例,課程內容不僅有理論深度,同時兼顧實用性及實操性。實戰案例豐富:90%或以上的案例均來為親歷實戰案例,諸多細節(包括工具模版)可直接使用。鍵知點,無非就是講“重要緊急矩陣”,講目標管理。不過,這個話題真課程大綱一、企業文化......
“企業難,員工慌”之勞動關系合規管理之路高級研討班 深圳:2025年05月19日
新冠沖擊影響下,勞動用工領域正面臨新情況、新問題,在這種特殊時期,用人單位更應該增強法律意識,合法合規處理勞動用工問題。因此,企業需重新審視外部政策環境的持續性變化,合理評估內部勞動人事合規風險,最大程度平衡企業自主權和勞動者利益保護,為企業中長期發展提供前瞻性的合規解決方案。培訓對象各企業人力資源總監(經理)、行政總......
勞動關系管理中核心文書、表單、協議、流程重整與風險防范 上海:2025年04月30日
專題一勞動關系管理中核心“文書、表單、流程、協議”概要1、企業用工管理的“三化”要求2、企業勞動關系管理的“五類”文本3、文本的“三大”功能4、文本管理的“八大”注意事項5、文本使用與管理的&ldqu......
勞動合同解除、終止全流程管理及集體勞動關系處理操作要點 上海:2025年05月16日
勞動合同解除終止糾紛是目前司法實踐中最為常見的爭議,也是勞動爭議案件和法律理解難點的幾種地區,司法實踐對相關案件的把握也時有更新和發展,如何正確理解合法解雇有利于企業妥善處理員工關系。本次講座中,名課堂特邀上海瀛泰律師事務所高級合伙人夏利群律師和大家分享勞動合同合法解除和終止的關鍵點、司法實踐中的變化和更新。培訓受眾總......
培訓落地促動師 上海:2025年06月20日
何為促動技術來源于英文Facilitation Skill,是促動師(Facilitator)、培訓師、團隊建設者、會議主持者、企業管理者通過有效組合內容、流程、架構從而達成有效互動、實現目標一致的技術。促動技術是當今社會最流行的集體智慧挖掘技術,旨在將個人智慧轉化為集體智慧,形成團隊[共識機制],發揮團隊效能,開啟共......
POP:結構思維與表達 廣州:2025年04月25日
建認知,打基礎幫助學員從“解構”與“建構”兩個維度,通過概念、原則的理解及工具方法的練習,對結構化思維和表達形成初步認知。導入:厘清表達、做事、思考三種能力之間的關系通過Minto的故事,幫助學員梳理三大軟技能之間的內在邏輯。Part-1 核心三概念:深刻理解核心概念,奠......