長沙財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)公開課

財(cái)務(wù)人員必備Excel財(cái)務(wù)管理應(yīng)用 廣州：2025年02月20日

制作自動(dòng)化的財(cái)務(wù)管理與分析模版，提高工作效率掌握財(cái)務(wù)工作中所需的Excel相關(guān)功能，函數(shù)和工具的使用方法制作美觀的Excel報(bào)表，提升報(bào)表價(jià)值與形象學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析的思路和視角，迅速應(yīng)用于實(shí)際工作課程對象財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、會(huì)計(jì)/稅務(wù)主任等財(cái)務(wù)人員、各部門管理人員說明：本課程使用Excel2016版講解，但Excel20......

非財(cái)務(wù)人員的企業(yè)財(cái)務(wù)管理 廣州：2025年02月22日

部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程內(nèi)容：一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀與分析1、資產(chǎn)負(fù)債表的分析公司資產(chǎn)資量評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)安全評(píng)價(jià)公司資產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)2、利潤表的分析利潤是如何形成的成本和費(fèi)用的區(qū)別利潤質(zhì)量的分析（1）營業(yè)利潤實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量—營業(yè)收入的質(zhì)量—成本費(fèi)用的質(zhì)量（2）利潤結(jié)構(gòu)的質(zhì)量&m......

新技術(shù)、新理念與財(cái)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)培訓(xùn)班 廈門：2025年02月11日

當(dāng)前，正面臨著在危機(jī)中育新機(jī)于變局中開新局。第一，新的信息技術(shù)高速發(fā)展，人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈正昂首闊步進(jìn)入企業(yè)財(cái)會(huì)等各個(gè)管理領(lǐng)域和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作方式、業(yè)務(wù)運(yùn)作方式和管理方式正在發(fā)生深刻的變化。第二，中美對抗全面升級(jí)，中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，管理理念、管理方式也需要與時(shí)俱進(jìn)。第三，我......

財(cái)務(wù)人員必備的稅務(wù)知識(shí) 貴陽：2025年02月25日

【最前沿的政策解讀】解讀最新稅務(wù)法規(guī)變化動(dòng)態(tài)，提供最具價(jià)值的參考意見【提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)】構(gòu)建稅收基礎(chǔ)知識(shí)框架，全面掌握企業(yè)稅收地圖，做到了然于胸【直擊稅務(wù)工作實(shí)務(wù)】從合同、發(fā)票、會(huì)計(jì)處理及納稅申報(bào)，手把手教您掌握實(shí)務(wù)工作技術(shù)【逐一擊破稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)】發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該如何應(yīng)對，錦囊傳授讓稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)盡在掌握之中培訓(xùn)對象：財(cái)務(wù)經(jīng)理、......

向華為學(xué)--HRBP模式及借鑒 北京：2025年01月24日

1.華為HR三支柱和HRBP價(jià)值定位和組織設(shè)計(jì)可以學(xué)習(xí)和借鑒華為對HR三支柱和HRBP的理解，以及相應(yīng)的價(jià)值定位和組織設(shè)置，幫助大家正確理解HR的升級(jí)變革的理念和實(shí)施路徑，少走彎路。2.華為HRBP方法與工具要想在公司有效運(yùn)作HRBP，不僅要能夠正確理解HRBP的價(jià)值定位，還要能夠掌握相應(yīng)的工具方法，以便能夠支撐HRB......

咨詢輔導(dǎo)與沙盤模擬式-績效考核、薪酬、激勵(lì)體系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營 廣州：2025年03月13日

公司中高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、打算成為人力資源管理顧問之優(yōu)秀人士課程大綱：A、課程目標(biāo)（我們要去哪里）1.掌握績效考核理念科學(xué)宣導(dǎo)的方法和技巧；2.掌握績效考核模式科學(xué)選擇的方法和技巧；3.掌握正激勵(lì)性績效考核制度設(shè)計(jì)的方法和技巧；4.掌握三級(jí)KPI體系科學(xué)構(gòu)建的方法和工具；5.掌握科學(xué)設(shè)......