長沙公司規(guī)章制度培訓公開課

績效管理實戰(zhàn)--讓你的企業(yè)領先起來 長沙：2025年01月03日

1.掌握適合企業(yè)自身文化和特點的績效管理模式，績效管理中典型問題的處理技巧和方法；2.掌握目標分解和KPI指標提取的關鍵技術，平衡計分卡和冰山素質模型的本質和應用技巧；3.掌握KPI指標的甄別、定義、評分等的關鍵技巧，績效過程監(jiān)控的關鍵技巧；4.掌握績效信息收集、績效評價、績效改進以及績效申訴的關鍵技巧；5.掌握績效溝......

敏捷績效管理的三大核心 長沙：2025年01月16日

第一模塊敏捷績效管理概述課程概述我眼中的績效管理變化對于敏捷績效管理的敏捷績效管理的定義影響案例學習：這家公司怎么了？績效管理循環(huán)小組活動第二模塊敏捷績效管理之目標設定小組活動目標的定義及好目標的五大特征落實目標的工具和方法總結第三模塊敏捷績效管理之反饋的藝術&績效評估反饋的定義如何給予反饋（S-B-I-C 模......

解讀萬科、金地《人力資源管理核心理念與實踐》實戰(zhàn)案例研討會 長沙：2025年02月08日

標桿樣板＋典型案例＋結構系統(tǒng)＋權威主講課程以標竿企業(yè)現(xiàn)有管理模式為樣板，濃縮了其十多年來一點一滴經驗積累與沉淀！注重工作思路的梳理，注重管理方式方法論的解決，注重實際操作的工作技巧講解；同時所邀請的標桿企業(yè)的在職職業(yè)經理人將就實際操作案例結合人力資源管理成熟理念對行業(yè)共性問題提出解決方案；課程將提供大量關于組織結構、績......

年終高發(fā)勞動爭議問題與用工模式、人力資源風險防控實操班 長沙：2025年02月11日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容一、招聘入職時如何預防欺詐？二、用工模式的選......

SA8000社會責任管理體系內審員 廣州：2025年02月24日

完成本課程后，你將能夠：理解社會責任標準的要求及應用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內部獨立擔當社會責任工作能夠策劃社會責任審核課程大綱：社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現(xiàn)狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術語和定義2、 童工及強......

移動互聯(lián)網環(huán)境下的領導力鍛造 上海：2025年01月18日

團隊績效徘徊不前，原因何在？組織執(zhí)行力弱，但問題到底在哪里？用盡了各種激勵手段，但團隊士氣依然起伏不定，原因何在？影響上司真的很難？工作氣氛不對，如何營造績效導向、注重執(zhí)行的工作氛圍？員工滿意度與績效似乎難以兼顧，如何才能做到協(xié)調、統(tǒng)一？在管理/領導工作中，如何做到有的放矢、因材施教？……面......