長沙員工激勵機制培訓公開課

全面績效管理與激勵性薪酬設計策略實戰班--企業戰略落地之劍 長沙：2024年12月28日

模塊一：解析績效考核與績效管理1.優秀企業績效考核分享2.績效考核案例分析3.績效考核認知4.績效考核與目標管理5.績效管理解析6.目標管理的七個要素模塊二：績效考核指標設計1.績效考核指標類型2.考核指標建立路徑3.企業級關鍵績效指標體系建立三步驟4.績效考核指標分解方法5.績效考核指標分解演練6.職責分解法分析7.......

績效管理實戰--讓你的企業領先起來 長沙：2025年01月03日

第二次世界大戰美國名將麥克阿瑟在西點軍校演講時說過“老兵不死，他們是慢慢凋零”，這句話傳達的感喟也同樣適用于企業界。對企業而言，特別是存活了十多年的企業，經歷了“蹣跚學步”“成長煩惱”階段，如何在漫長發展時期保持生機和活力、維系領先和繁榮，避免&l......

敏捷績效管理的三大核心 長沙：2025年01月16日

第一模塊敏捷績效管理概述課程概述我眼中的績效管理變化對于敏捷績效管理的敏捷績效管理的定義影響案例學習：這家公司怎么了？績效管理循環小組活動第二模塊敏捷績效管理之目標設定小組活動目標的定義及好目標的五大特征落實目標的工具和方法總結第三模塊敏捷績效管理之反饋的藝術&績效評估反饋的定義如何給予反饋（S-B-I-C 模......

解讀萬科、金地《人力資源管理核心理念與實踐》實戰案例研討會 長沙：2025年02月08日

標桿樣板＋典型案例＋結構系統＋權威主講課程以標竿企業現有管理模式為樣板，濃縮了其十多年來一點一滴經驗積累與沉淀！注重工作思路的梳理，注重管理方式方法論的解決，注重實際操作的工作技巧講解；同時所邀請的標桿企業的在職職業經理人將就實際操作案例結合人力資源管理成熟理念對行業共性問題提出解決方案；課程將提供大量關于組織結構、績......

新經理上崗的第一堂課 廣州：2025年03月14日

在員工從業務骨干向管理者崗位過渡及任職期間，將面臨角色轉型的挑戰，新任管理者要學會開始帶領團隊達成目標、自我角色轉換，解決業務問題等多方面的職能變化。有哪些管理動作效率最高？能否快速的解決最關鍵的問題？有沒有一些方法是我操作后就能馬上產生效果的？《T型經理人》區別于傳統領導力課程以知識傳授為核心的模式，課程以管理者最核......

非人力資源經理的人力資源管理技巧培訓課程 深圳：2025年03月15日

理解、掌握直線部門和人力資源部門在人力資源管理領域的權、責邊界。掌握工作分析方法和崗位說明書編制方法、要領。理解、掌握人才招聘與選拔技術。了解、熟悉人才培育與教練技術。理解、熟悉績效管理方法與技巧，了解薪酬管理基本知識和方法。理解、熟悉員工關系管理技巧。課程對象人力資源總監/經理、職能部門總監/經理、職能部門骨干、大區......