長沙新任經(jīng)理培訓(xùn)公開課

新任經(jīng)理管理技能提升（中層管理效能提升） 廣州：2025年05月08日

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要管理干部的快速成長；面對越來越激烈的市場競爭，需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業(yè)的中層管理干部，尤其是新任的主管經(jīng)理，從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后，對管理工作及管理角色的認(rèn)識不到位，管理工作片面而被動，沒有真正把管理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。有些中層管理干部雖然具有管理意識，但缺思路，缺方法，缺動作，管事......

新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 廣州：2025年06月27日

第一模塊 自我管理一、管理認(rèn)知l 【認(rèn)知】公司邏輯：董事會，管理層和員工層在公司結(jié)構(gòu)中的位置和責(zé)任是什么？l 【認(rèn)知】管理定義：管理的目的和手段如何區(qū)分？l 【認(rèn)知】管理本質(zhì)：為什么管人比管事更本質(zhì)？二、從專業(yè)走向管理的角色轉(zhuǎn)換l 【認(rèn)知】角色本質(zhì)：角色的擔(dān)當(dāng)者，首先應(yīng)該代表誰的利益？l 【認(rèn)知】行為誤區(qū)：管理者有哪些......

管理加速：新任經(jīng)理成長訓(xùn)練營 東莞：2025年06月21日

1.協(xié)助新任管理者認(rèn)清角色，轉(zhuǎn)變思維方式2.理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別，以及行為的使用情境3.掌握團(tuán)隊目標(biāo)與手段的平衡方法4.學(xué)會營造團(tuán)隊氛圍，激勵員工心理5.及時對員工進(jìn)行正面與負(fù)面的反饋6.個人心理品質(zhì)的提升課程大綱模塊一：走進(jìn)管理，探索人性1、管理者的位置與角色轉(zhuǎn)變心理上從獨立到合作職責(zé)上從個體到團(tuán)隊技能上從技術(shù)到人際......

新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 深圳：2025年05月07日

企業(yè)由各種大大小小的團(tuán)隊組成，各部門經(jīng)理，主管，班組長就是團(tuán)隊的管理者。團(tuán)隊管理者對企業(yè)的影響也許會超出你想象，很多企業(yè)不是戰(zhàn)略不行，而是在戰(zhàn)略落地和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行時掉鏈子，團(tuán)隊管理者不合格，效率，業(yè)績和執(zhí)行力好不到哪里去。員工流失率很高，也有相當(dāng)大的概率是上司的管理風(fēng)格出了問題。企業(yè)高管這些“縣官”......

高效財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部溝通 上海：2025年05月19日

【財務(wù)角色定位】準(zhǔn)確定位財務(wù)部門的角色，明確財務(wù)團(tuán)隊在企業(yè)管理中的重要作用【領(lǐng)導(dǎo)力提升】明確財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)的前提是提升領(lǐng)導(dǎo)力，梳理財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)【財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)】掌握財務(wù)團(tuán)隊的組織行為特點，學(xué)習(xí)如何打造高效財務(wù)團(tuán)隊【關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握】明晰高績效財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效解決團(tuán)隊建設(shè)的棘手問題培訓(xùn)對象：財務(wù)總監(jiān)、高級財務(wù)經(jīng)理提......

質(zhì)量工具（APQP/PPAP/FMEA）應(yīng)用訓(xùn)練班 廣州：2025年05月20日

管理者代表、質(zhì)量部經(jīng)理、其它與體系工作相關(guān)的人員及有志從事體系工作的人員;供應(yīng)方與分承包方、品質(zhì)主管、產(chǎn)品設(shè)計和過程設(shè)計工程師、設(shè)計部主管、工程部主管、品質(zhì)管理人員、采購主管、生產(chǎn)主管等課程收益：1、理解APQP的目的、原理、過程和方法； 掌握APQP的知識和技能，能有效開展項目管理，具備擔(dān)任新產(chǎn)品開發(fā)項目組長的能力；......