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新任經理部門主管全面管理技能提升訓練營 深圳:2024年12月27日
1.企業(yè)發(fā)展壯大,中層及團隊管理者起著至關重要的作用,因為正確的戰(zhàn)略,需要有效的落地和執(zhí)行來保證達成。在科技和商業(yè)模式快速變化、內卷競爭加劇的時代背景下,企業(yè)生存發(fā)展對中層及團隊管理者在管理方面提出了更高的要求。2.但在與企業(yè)緊密接觸的過程中發(fā)現,很多中層和團隊管理者,表現出的管理意識和能力,嚴重影響著企業(yè)的發(fā)展和進步......
新任經理角色轉型與定位 深圳:2025年01月17日
毛澤東會打槍嗎?誰見過毛澤東打槍?他要打槍恐怕要打到自己的腳趾頭上。但是毛澤東會運動群眾,會運動干部。管理者是通過調動別人以及其他資源來完成工作,你下屬的成功決定你的成功!——任正非,在一次華為總裁辦公會上新任管理者常面臨的挑戰(zhàn):1、不能清晰地理解經理人角色2、缺乏系統化管理概念3、不知道如何開......
贏在拐點——新任經理角色轉型與定位 深圳:2025年01月17日
毛澤東會打槍嗎?誰見過毛澤東打槍?他要打槍恐怕要打到自己的腳趾頭上。但是毛澤東會運動群眾,會運動干部。管理者是通過調動別人以及其他資源來完成工作,你下屬的成功決定你的成功!——任正非,在一次華為總裁辦公會上新任管理者常面臨的挑戰(zhàn):1、不能清晰地理解經理人角色2、缺乏系統化管理概念3、不知道如何開......
管理賦能:新任經理&中層MTP全面管理思維核心技能提升 深圳:2025年02月27日
很多企業(yè)人員提拔奉行的是“做而優(yōu)則仕”原則,很多新任管理者是業(yè)績高手、專業(yè)能手,但被提拔后在管理上是新手,導致水土不服。對管理認知上有誤區(qū),操作上缺章法,效果上不理想。人忙身乏心累,上下左右還不滿意。而時代快速發(fā)展,技術更新換代,商業(yè)和管理模式持續(xù)迭代,新新員工逐漸進入職場,管理挑戰(zhàn)越來越大,即......
TikTok跨境電商出海策略總裁班 深圳:2025年02月09日
跨境電商過去5年實現了10倍的增長,國家大力推動和支持國內商家品牌出海。同時疫情加速了海外短視頻的成熟,而國際版抖音TikTok成為了新媒體的一匹黑馬,30億的下載量全球排名第一(超過廣為人知的Facebook,instagram),占據150個國家,全球的流量焦點。兼?zhèn)淇缇畴娚毯蜕缃幻襟w兩大性質的TikTok,成為了......
創(chuàng)造新標桿—標桿企業(yè)特訓營 深圳:2025年02月07日
“阿里巴巴中供鐵軍”是中國互聯網史上最彪悍、最具戰(zhàn)斗力的團隊之一,它誕生于阿里早期,在阿里發(fā)展的關鍵期,用腳步為阿里磕下了每一位客戶。同時,它也為阿里巴巴培養(yǎng)了很多高管,包括后來曾做過阿里巴巴CEO的陸兆禧、現在農村淘寶的負責人孫利軍等。包括我們熟知的滴滴的創(chuàng)始人程維、美團網的COO干嘉偉、大眾......