長沙職業(yè)溝通培訓(xùn)公開課

打動人心的說話術(shù) 南昌：2025年03月12日

【解決問題】一、溝通時，對方不想跟你溝通，對你的話左耳進(jìn)右耳出，懶得回應(yīng)你。即使不得不回應(yīng)，也是顧左右而言他。沒有任何效果；二、溝通過程，往往對方表面順從，內(nèi)心不以為然，不管你說的話多有道理都沒用；三、講話邏輯混亂，表達(dá)不清，抓不住重點，說了半天不知所云，對方害怕跟你溝通；四、只顧自己表達(dá)，不聽對方的觀點，哪怕你說的再......

精準(zhǔn)高效——工作匯報與表達(dá)技巧訓(xùn)練 廣州：2024年12月25日

建立對職場匯報和表達(dá)的正確認(rèn)知掌握職場工作匯報的基本理論和方法，具備初步的結(jié)構(gòu)化演講思維掌握增強演講說服力與感染力的技巧學(xué)會根據(jù)不同表達(dá)對象切換不同表達(dá)風(fēng)格學(xué)員適合對象管理團隊、營銷團隊、項目負(fù)責(zé)人及企業(yè)員工等課程特色體驗式互動：學(xué)、練、評，貫穿全程實戰(zhàn)演練：多次實戰(zhàn)訓(xùn)練并指導(dǎo)課程體系完整：內(nèi)容豐富，涵蓋演講技術(shù)訓(xùn)練等......

職場高效溝通心理學(xué) 廣州：2024年12月25日

視頻破冰：結(jié)合影片，溝而不通是誰的問題？第一篇 溝通有法——從心出發(fā)，開展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區(qū)1. 聽者常見的誤區(qū)——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收2. 說者常見的誤區(qū)——不關(guān)注聽眾興趣，表達(dá)無邏輯，信息遺漏，固化邏輯二、展開對......

反脆弱影響力——知己解彼的高情商溝通 廣州：2024年12月26日

被譽為“我們這個時代最偉大的思想家”塔勒布在《反脆弱》一書中說道：世界是脆弱的，反脆弱就是一種“從不確定性中獲益”的能力。只有經(jīng)歷過脆弱，才能變得更加強大。我們在溝通時面對人際沖突，同樣可以在經(jīng)歷過風(fēng)浪后獲得成長。良好的人際關(guān)系是一個人成功的基石，而一個人的成功，75%來......

流程管理體系建設(shè)和架構(gòu)設(shè)計 上海：2025年02月07日

幫助實現(xiàn)組織整體績效而非部門績效幫助企業(yè)將戰(zhàn)略通過流程落地幫助解決指標(biāo)與流程的掛接問題理清流程、戰(zhàn)略、指標(biāo)和IT系統(tǒng)關(guān)系系統(tǒng)化流程體系建設(shè)及改進(jìn)方法通過清晰的流程體系理清管理問題認(rèn)識精益流程管理的價值認(rèn)清組織發(fā)展和設(shè)計的問題提升管理舉措采納率，學(xué)習(xí)和掌握標(biāo)準(zhǔn)流程語言區(qū)別職能管理與流程管理，理清工作流與流程及制度與流程的......

《管理教練技術(shù)MCT》 深圳：2025年03月15日

第一模塊 什么是管理教練？1、管理教練技術(shù)已成為企業(yè)管理者的首先要技能2、從經(jīng)驗管理走向技術(shù)管理3、從科學(xué)管理走向價值管理4、管理教練-用員工的智慧為企業(yè)創(chuàng)造價值第二模塊 有效對話能力●聆聽-員工的智慧●發(fā)問-方向性思考●管理教練的目標(biāo)（PET）1、什么在影響我們的聆聽1、情景案例1、管理教練的身份2、怎樣有效聆聽2、......