鄭州職業(yè)技能培訓(xùn)公開課

人才培養(yǎng)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)戰(zhàn)班——精進(jìn)：從有到優(yōu)的關(guān)鍵突破 鄭州：2025年03月16日

模塊一：人才體系規(guī)劃1.人才體系的價值：為什么要規(guī)劃人才體系1.1組織彈性：如何打造抗風(fēng)險(xiǎn)的管理隊(duì)伍1.2企業(yè)文化：如何鑄造高效能的人才結(jié)構(gòu)1.3戰(zhàn)略優(yōu)勢：如何升華可持續(xù)的核心能力2.人才體系的構(gòu)成：人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養(yǎng)與開發(fā)體系3.人才體系的基礎(chǔ)：人才體......

新時代下企業(yè)《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI辦公效能提升》專題培訓(xùn)班 石家莊：2025年03月05日

各中央及地方企業(yè)全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術(shù)架構(gòu);4.ChatGPT的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業(yè)中的應(yīng)用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應(yīng)用；（1）......

優(yōu)秀員工的8個任務(wù)—做領(lǐng)導(dǎo)放心的員工 石家莊：2025年03月08日

課程導(dǎo)入任務(wù)一：有效接受任務(wù)1、常見的三種典型的錯誤接受任務(wù)的方式2、有效接受任務(wù)的2種心態(tài)3、有效接受任務(wù)的工具和技能任務(wù)二：高效執(zhí)行任務(wù)1、執(zhí)行任務(wù)的心態(tài)2、執(zhí)行任務(wù)工具3、高效執(zhí)行任務(wù)的技能，跨越執(zhí)行陷阱任務(wù)三：懂得配合檢查1、扭轉(zhuǎn)“檢查”的心態(tài)2、配合檢查的技能任務(wù)四：主動承擔(dān)任務(wù)1、主......

打通組織信息通道-報(bào)聯(lián)商實(shí)戰(zhàn)提升 濟(jì)南：2025年02月28日

全體管理者及員工課程收益:1.讓學(xué)員轉(zhuǎn)換對匯報(bào)、請示的觀念，可以使下情及時上達(dá)，便于上級掌控全局；2.高效/得當(dāng)?shù)恼埵?匯報(bào)，能有效地避免失誤/遺漏/犯錯，大大地提高工作效率；3.讓匯報(bào)成為常態(tài)，請示時帶上方案，可以減輕上級的負(fù)擔(dān)，及時做出判斷；4.營造團(tuán)隊(duì)良好的溝通氛圍，提升學(xué)員個人及團(tuán)隊(duì)績效。課程大綱:一、什么是&......

從優(yōu)秀走向卓越：高效能人士的七個習(xí)慣 濟(jì)南：2025年03月08日

開篇：基本原則追求全面的成功，才是真正的成功品德與個人魅力“習(xí)慣"是如何產(chǎn)生效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準(zhǔn)備由內(nèi)而外全面造就自己為圓滿人生做準(zhǔn)備個人的成功：從依賴到獨(dú)立習(xí)慣一：積極主動一個人愿景的原則個人愿景的實(shí)現(xiàn)以積極主動為前提°人類與動物的區(qū)別正是人能主......

圖像思維與知識視覺化 武漢：2025年01月16日

職場人經(jīng)常需要匯報(bào)工作和想法，將繁雜的信息和數(shù)據(jù)，用長篇大論的文章呈現(xiàn)出來，會讓人覺得厭煩，尤其是對時間寶貴客戶、領(lǐng)導(dǎo)而言，他們更希望直觀、一目了然地看到您的核心觀點(diǎn)。但視覺化工具進(jìn)入職場之后，問題并不難解決。但是，在操作上往往出現(xiàn)以下問題——如何把很多想法和數(shù)據(jù)，清晰地整理出來？怎樣快速突破&......

Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用 武漢：2025年02月07日

Microsoft Office系列軟件是我們的必備工具，但看似簡單的工具，卻礙于有限的軟件操作技巧讓“高效辦公”一再遠(yuǎn)離我們。來自辦公軟件的應(yīng)用問題無時無刻困擾著咱們E時代人類——如何挖掘數(shù)據(jù)的價值？如何高效率地完成數(shù)據(jù)分析的工作？如何高效地將數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)呈現(xiàn)在幻燈片上？......

筆跡心理學(xué)在用人管理與溝通談判中的應(yīng)用 武漢：2025年02月08日

企業(yè)老板/HR負(fù)責(zé)人/中層以上管理人員課程大綱序 1： 學(xué)員筆跡采樣1．【案例采集】請學(xué)員按照文本格式，在自然書寫狀態(tài)下完成筆跡采樣表并各自留存2．【現(xiàn)場互動】如何通過一份筆跡發(fā)現(xiàn)隱藏的人序 2： 人才亂象與管理錯位帶來的痛苦與傷害1．當(dāng)今企業(yè)人才體系五大亂象2．人才亂象給管理所造成的痛苦與傷害3．【案例分享】螃蟹與行......

職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

Outlook實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用技巧 主講：李老師

本課程適用對象：所有需要應(yīng)用outlook的職場人士課程說明：1、本課程適用于Microsoft Office2007-2019各個版本的操作應(yīng)用（可根據(jù)企業(yè)需求定制不同版本）。2、本課程采取理念講授、案例剖析、操作演示及學(xué)員練習(xí)相結(jié)合的授課方法，為確保培訓(xùn)效果，學(xué)員最好帶電腦隨堂操作學(xué)習(xí)。課程大綱：第1章 認(rèn)識微軟O......

從職場“小白”到職業(yè)“大?！?——新員工職業(yè)化素養(yǎng)通關(guān)訓(xùn)練 主講：顏老師

新員工常常面臨著以下諸多的問題：如何盡快完成角色轉(zhuǎn)換，融入全新的團(tuán)隊(duì)？如何迅速了解企業(yè)，熟悉自己的工作？如何適應(yīng)自己的上司，面對自己的同事？如何提升職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)企業(yè)文化？作為職場新人，特別是校園招聘的應(yīng)屆生，既要完成從“學(xué)生”到“社會人”的角色轉(zhuǎn)變，又要完成從職場&ld......

從校園到企業(yè)—新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練 主講：鄭老師

本課程以職業(yè)化精神和行為規(guī)范為主線，設(shè)計(jì)了角色、觀念、行為、技能、職業(yè)生涯發(fā)展等方面幾個模塊內(nèi)容。通過針對性地培訓(xùn)，使學(xué)員：1、培養(yǎng)責(zé)任心和敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，樹立下一道工序就是自己的客戶的服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。2、端正心態(tài)，以積極正面的態(tài)度，正確對待工作中出現(xiàn)的問題和遇到的挫折，以高昂的......

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