鄭州企業文化建設培訓公開課

華為企業文化建設與干部管理機制 濟南：2025年02月08日

華為企業文化建設實踐一、華為文化的本質華為近況從華為近5年的廣告投放看華為文化導向任正非為何把企業文化看得如此重華為文化是怎么來的——“洋蔥”模型案例：華為手機全體向OPPO/VIVO學習企業文化的四大發展階段華為文化的基石：核心價值觀華為核心價值觀內在邏輯關系二、華為如......

如何開展企業文化建設 北京：2024年12月30日

文化是無形的，物質財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 成都：2025年02月07日

各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容：主題一：解讀企業文化落地1、重新認識企業文化：定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二：構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1）明確領導：企業文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業文化管理的專業部門3）界定職能：各系統/部門的......

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 昆明：2024年12月25日

（一）企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統；3.大家都能認可的習慣性行為方式；4.隱含在價值觀背后的基本假設系統；5.企業成員間達成的團隊心理契約；6.企業核心價值觀的確立；7.企業的精神境界（文化個性）；8.企業的思維方式；9.企業家與領導行為的轉......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 上海：2024年12月26日

人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、總經理課程大綱：第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績......

管理認知與角色轉換 上海：2025年02月21日

幫助管理者克服障礙，并轉變為更好的領導者，重新定義領導力，幫助管理者了解自己和團隊成員，以及提供具體的引擎和策略來帶領團隊取得良好的結果。通過學習這些內容，管理者將能夠更好地管理團隊和工作，提高效率和績效，取得更好的業績。【課程優勢】一、明確探討管理者的多個角色，如領導者、協調者、教練、決策者等，讓管理者能夠靈活運用不......