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《五型班組建設(shè)》高級(jí)培訓(xùn)班 鄭州:2025年03月06日
第一部分 從優(yōu)秀走向卓越——認(rèn)識(shí)“五型”班組1.當(dāng)前班組管理面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇2.創(chuàng)建“五型”班組的基本內(nèi)容及指導(dǎo)思想3.現(xiàn)代企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求第二部分、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化——“學(xué)習(xí)型”班組創(chuàng)建......
現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善與提升——立即見效的行動(dòng),提高能力和效率 太原:2025年03月13日
第一章 現(xiàn)場(chǎng)管理一、管理理念1、企業(yè)的概念2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的3、管理的概念4、管理者的認(rèn)知5、管理者的角色二、生產(chǎn)管理1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)2、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中投入產(chǎn)出的關(guān)系3、生產(chǎn)活動(dòng)的三要素4、管理六要素5、六項(xiàng)管理的基本概念三、主管干部的任務(wù)與職責(zé)1、主管干部的基本條件2、主管的任務(wù)觀與使命感3、六大任務(wù)與七項(xiàng)職責(zé)4、......
贏在基層--卓越班組長(zhǎng)管理能力的五項(xiàng)修煉(限制60人) 石家莊:2024年12月28日
員工晉升為班組長(zhǎng)后,他們對(duì)產(chǎn)品的材料、工藝、設(shè)備等都是很熟悉的——他們擅長(zhǎng)的是制造技術(shù),但對(duì)管理技術(shù)卻普遍缺乏認(rèn)識(shí),從作業(yè)員到管理員,這種角色的變化常常令他們無所適從。管理是科學(xué),也是藝術(shù),對(duì)于基層班組長(zhǎng)來說更是一門技術(shù),本課程將管理理論轉(zhuǎn)化成班組長(zhǎng)能吸收的技術(shù)、工具,力圖還原現(xiàn)場(chǎng),使他們能充分......
企業(yè)致勝之基礎(chǔ)—IE工業(yè)工程 石家莊:2025年03月15日
從系統(tǒng)的角度了解現(xiàn)代IE(工業(yè)工程)的真正含義及發(fā)展歷史學(xué)習(xí)衡量工廠效率的指標(biāo)定義及計(jì)算方法,明確IE工作的方向?qū)W習(xí)如何區(qū)分增值和非增值的工作及活動(dòng),以增值的方法優(yōu)化流程,提高效率系統(tǒng)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)及現(xiàn)代的IE改善手法,從大量實(shí)例中感受IE改善帶來的成果多品種少批量情況下的IE解決方案:?jiǎn)卧a(chǎn)線設(shè)計(jì)方法與運(yùn)用全面學(xué)習(xí)工廠......
企業(yè)信用體系搭建與賬款催收案例工作坊 廣州:2025年03月06日
業(yè)務(wù)部門總監(jiān)/經(jīng)理信控部門總監(jiān)/經(jīng)理財(cái)務(wù)部門總監(jiān)/經(jīng)理內(nèi)控部門總監(jiān)/經(jīng)理課程大綱一、診斷與防控:快速辨識(shí)“高”風(fēng)險(xiǎn)客戶【場(chǎng)景導(dǎo)入】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,為爭(zhēng)取客戶訂單,企業(yè)降低利潤(rùn)為客戶提供 慷慨的優(yōu)惠條件,另一方面,……..請(qǐng)根據(jù)案例中的合同信息對(duì)客 戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別)【......
專業(yè)采購(gòu)談判與議價(jià)技巧 深圳:2025年02月07日
采購(gòu)部經(jīng)理、供應(yīng)部管理、物料經(jīng)理與主管、采購(gòu)工程師等采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理、銷售等相關(guān)愛好者課程大綱:第一講:采購(gòu)談判基礎(chǔ)談判專家的談判闡釋談判是心靈智慧社會(huì)困境與默認(rèn)協(xié)商行為決策與博弈談判的不確定性因素-總結(jié)與利益談判前的“3+3”問題談判演練:底線與幅度談判風(fēng)格、談判策略分析雙贏的基礎(chǔ):擴(kuò)大餡餅第二講......