鄭州培訓計劃培訓公開課

人才培養(yǎng)體系建設(shè)與年度培訓計劃制定實戰(zhàn)班——精進：從有到優(yōu)的關(guān)鍵突破 鄭州：2025年03月16日

模塊一：人才體系規(guī)劃1.人才體系的價值：為什么要規(guī)劃人才體系1.1組織彈性：如何打造抗風險的管理隊伍1.2企業(yè)文化：如何鑄造高效能的人才結(jié)構(gòu)1.3戰(zhàn)略優(yōu)勢：如何升華可持續(xù)的核心能力2.人才體系的構(gòu)成：人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養(yǎng)與開發(fā)體系3.人才體系的基礎(chǔ)：人才體......

2024房企年度培訓計劃制定與有效實施 武漢：2025年03月07日

課堂中鼓勵學員參與，可操作性強，注重實用，善于解決學員提出的問題。課程有著自己獨特見解，贏得了業(yè)界良好的口碑，被業(yè)內(nèi)譽為“實戰(zhàn)派講師”。詳實的培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗很受學員歡迎，尤為擅長人才培養(yǎng)與培訓管理方向的課程。【課程大綱】第一部分:如何有效獲取企業(yè)培訓需求一．找準需求是培訓成功的關(guān)鍵培訓需求分析......

打造學習型企業(yè)VS有效設(shè)計年度培訓計劃 北京：2025年01月03日

一、年度培訓計劃執(zhí)行問題與原因分析二、培訓四大剛需；1、支持組織變革；2、支持組織核心能力落地3、支持戰(zhàn)略和文化落地4、關(guān)鍵技能：如何訪談公司高管三、支持戰(zhàn)略落地培訓需求分析與學習項目設(shè)計四、支持業(yè)務(wù)發(fā)展培訓需求分析與學習項目設(shè)計；五、關(guān)鍵人才培養(yǎng)需求分析與學習項目設(shè)計；六、年度培訓計劃制定1、培訓項目計劃?支持戰(zhàn)略落......

培訓需求溝通與培訓計劃制定 北京：2025年02月12日

一個很好的培訓計劃應(yīng)是培訓部門支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展、員工能力發(fā)展的具體體現(xiàn)。但上接公司戰(zhàn)略、下接員工績效的培訓計劃，說是容易，做卻難。本課程旨在給學員提供一個制定培訓計劃的框架，練習、討論具體的工作步驟，使得在結(jié)束時能有一個明確的概念，并能實際制定一個符合自己公司實際，體現(xiàn)培訓宗旨的，又能實行操作的培訓計劃。課程對象公司或......

企業(yè)內(nèi)刊運作與公關(guān)寫作技巧 北京：2025年01月22日

第一天1、新聞策劃與公關(guān)稿的寫作技巧文章寫作的六大步驟 導語：畫龍點睛 結(jié)構(gòu)：做一個高明的剪輯者 細節(jié)：如何通過細節(jié)寫活新聞稿 結(jié)尾：三種方式 標題：做一個標題黨 語言：打造精練優(yōu)美的語言 案例分析與案例練習2、向廣告文案學習文字寫作技巧如何進行新聞策劃 什么是新聞？ 新聞稿五大要點（新聞屬性） 新聞策劃的三步法（&l......

測量系統(tǒng)分析（MSA）培訓班 上海：2025年03月13日

本課程主要適用于制造型組織中與過程控制和質(zhì)量管理體系相關(guān)的管理人員，包括質(zhì)量、制造、技術(shù)、計量、采購、生產(chǎn)、培訓、項目管理等方面。課程大綱：一、測量系統(tǒng)分析簡介二、相關(guān)術(shù)語與定義三、測量系統(tǒng)的變差四、相關(guān)的統(tǒng)計概念五、計量型測量系統(tǒng)的評估方法極差法 均值極差法 方差分析法六、計數(shù)型測量系統(tǒng)的評估方法交叉表法 風險分析法......