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北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 太原薪酬福利體系培訓 石家莊勝任力模型培訓 濟南人員選拔培訓 武漢崗位分析培訓 合肥工作分析培訓 西安薪酬福利培訓 天津平衡積分卡培訓 南京人才招聘培訓 南昌培訓體系設計培訓 長沙STT培訓 青島PTT培訓 無錫CIPTT培訓 杭州KPI培訓 銀川BSC培訓 重慶KPI+BSC培訓鄭州面試技巧培訓公開課
高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 太原:2025年05月19日
招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧,為企業選拔優秀的人才是現代經理人及HR必備的基本素質。本課程的設計旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化和職位要求的人才。培訓對象人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從......
人才甄選技術-高效招聘與面試技巧 石家莊:2025年05月09日
1、掌握面試的基本流程、工具及操作要點2、掌握面試評判的深入性、系統性、客觀性技能3、學會人才畫像及各類人員素質模型的建立4、掌握結構化面試的技巧及如何識破“面霸”詭計倆5、學會根據素質模型維度及權重有針對性的設置問題課程特色1、系統:課程涵蓋了招聘環節中各個重點和難點2、簡單:沒有空洞的說教,......
基于素質評價的結構化面試技巧高級研修班 石家莊:2025年05月14日
能獨立完成崗位核心素質(勝任力)的提取;能基于素質開展面試問題的設計;能運用STAR技巧、行為訪談技術和微表情識別技巧開展候選人甄選。課程對象各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人......
高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 濟南:2025年06月08日
人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從業人員;有意愿向人力資源管理崗位發展的職場人士、企業招聘團隊主管、各條線面試官等。培訓內容第一講:互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘......
三菱FX/Q系列PLC編程與觸摸屏、通訊應用 上海:2025年04月09日
從事工程項目和制造業設備的開發/調試 / 服務工程師、維護/維修工程師、工藝操作人員、項目規劃/項目管理人員、銷售人員、院校師生。具備自動化技術基礎知識,有一定的PLC基礎;授課形式采取人手一臺設備動手實踐、案例解析、、現場演示及互動研討相結合的培訓方式。小班授課(限10人)通過大量的工程實例做程序分析,講解學員實際應......
風險導向的內部審計實務 上海:2025年06月16日
第一模塊:新時期內部審計價值提升之道內部審計的使命與定位基于服務戰略助力組織價值創造的風控與審計實踐對標國內外一流集團內部審計體系的高效建設信息技術的飛速發展對審計領域產成了顛覆性的影響新時期中國內部審計準則下審計業務類型精要第二模塊:內部審計標準化流程與實戰技巧學習標桿企業內審流程,獲取標準化流程梳理優化指南,重新審......