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人才培養體系建設與年度培訓計劃制定實戰班——精進:從有到優的關鍵突破 鄭州:2025年03月16日

模塊一:人才體系規劃1.人才體系的價值:為什么要規劃人才體系1.1組織彈性:如何打造抗風險的管理隊伍1.2企業文化:如何鑄造高效能的人才結構1.3戰略優勢:如何升華可持續的核心能力2.人才體系的構成:人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養與開發體系3.人才體系的基礎:人才體......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 石家莊:2025年03月05日

各中央及地方企業全員。課程大綱(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰;案例:GPT黑客故事、樂高想象力。(二)ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用;(1)......

優秀員工的8個任務—做領導放心的員工 石家莊:2025年03月08日

全員課程大綱:課程導入任務一:有效接受任務1、常見的三種典型的錯誤接受任務的方式2、有效接受任務的2種心態3、有效接受任務的工具和技能任務二:高效執行任務1、執行任務的心態2、執行任務工具3、高效執行任務的技能,跨越執行陷阱任務三:懂得配合檢查1、扭轉“檢查”的心態2、配合檢查的技能任務四:主動......

打通組織信息通道-報聯商實戰提升 濟南:2025年02月28日

全體管理者及員工課程收益:1.讓學員轉換對匯報、請示的觀念,可以使下情及時上達,便于上級掌控全局;2.高效/得當的請示/匯報,能有效地避免失誤/遺漏/犯錯,大大地提高工作效率;3.讓匯報成為常態,請示時帶上方案,可以減輕上級的負擔,及時做出判斷;4.營造團隊良好的溝通氛圍,提升學員個人及團隊績效。課程大綱:一、什么是&......

SQE—供應商質量管理高級研修班 廣州:2025年03月07日

理清供應商質量管理的系統路徑,消除頭緒繁雜的困惑,最終實現高度簡潔化和計劃性掌握從供應商差異化能力開發到合格供應商認證的有效過程—供應商sourcing技術系統學習供應商質量風險控制方法和工具,切實提高供應質量水平 (本課程的特有內容)掌握嚴格科學的供應商評審方法,其中關鍵在于將風險控制手段融入進去掌握供應......

大數據時代的績效管理-精細化人力資源管理 上海:2025年03月13日

總經理、人力資源總監、人力資源經理、招聘經理、培訓經理等。課程收益:你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格,并且不會出錯。你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。你可以方便地制作工資表,并在幾分鐘內做出各類薪酬統計分析。你可以建立動態的薪酬調整方案,并找到可選范圍。你可以通過離職人員數據多緯度分析,對......

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張雁濱-企業培訓師
張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

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