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如何通過數據分析驅動HR效能提升 武漢:2025年02月27日
人力資源的關鍵價值所在,就是為組織的戰略KPI提供人力資源的解決方案,也即人才的供應鏈。衡量人才供應鏈的關鍵KPI分別是什么?達成這些KPI的關鍵挑戰有哪些,如何做有效數據分析,找到關鍵問題,采取有效的解決方案?本課程的內容為您進行解答。培訓對象:人力資源總監,人力資源經理,人力資源管理人員, 中高層管理人員及骨干等。......
降本增效 - 人力成本效能數據分析 武漢:2025年03月28日
一、人力成本效能概述1、人效數據分析的價值2、什么是人力成本效能數據3、企業內部如何構建人力成本效能體系二、人效數據分析關鍵指標1、人效數據指標選取和定義人力成本效能人力成本利潤率人力成本結構人均勞動生產率2、人力成本效能指標的標準化3、人效數據指標的計算三、人力成本的構成1、薪酬成本2、招聘成本3、培訓成本4、離職成......
讓管理更簡單——呼叫中心運營數據分析與管理應用 北京:2025年01月02日
呼叫中心主管人員呼叫中心運營管理的基層經理呼叫中心團隊長課程內容第1講 顧客服務數據報表展示、分析目前的數據報表,重點在于發現其中的不足,從而可以在兩天的課程中逐步揭示解決這些問題的方法和步驟。主要內容包括:1.數據格式問題2.數據內容問題3.數據來源和搜集問題4.數據周期問題5.數據一致性問題6.案例:山西移動實際報......
《人力資源循證式管理》—用數據分析和邏輯關聯,驅動業務和重塑HR價值 北京:2025年01月02日
行業領先的公司越來越傾向借助數據分析引導和呈現人力資源管理的價值創造, 為企業的相關決策提供“可視化”的“人才報表”(縱向專業深入),展開業務驅動分析(橫向業務關聯),提升HR管理競爭優勢。從反應性統計(Level1)、高級分析(Level2)、戰略分析(Level3)到......
非財務經理的財務知識修煉 上海:2025年03月14日
1. 從全新的財務視角認識企業運營* 人人都有一套財務“報表”* 企業運營過程中的“儀表盤”- 共同的追求:財務與業務融合,驅動企業創造價值- 為價值鏈服務:數據化驅動的財務支持* 企業的“家底實力”:資產負債表- 資產負債表為什么是平衡的- 如何......
中層干部核心管理技能突破訓練 北京:2025年02月15日
部門經理,項目經理,團隊主管,團隊負責人,對團隊管理和績效負責的人員,有志于提升的基層管理者。課程收益理解AI時代的管理需要理解企業管理的價值觀和四條底層原則掌握工作管理的7大環節的工作要點和方法掌握橫向溝通協作的互控方法,共識方法,備忘錄方法了解橫向關系維護的三種方法了解和掌握增強團隊戰斗力的思路和方法了解和掌握增強......