鄭州員工關系培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 鄭州：2025年01月23日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 鄭州：2025年02月13日

后勞動法時代，法律與經濟環境的雙重壓力下，企業用工必須做出調整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現有法律框架內，合法擴大企業用工自主權？如何全方位梳理，降低企業用工的不良成本？如何高效提升企業用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......

員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金的運用和風險控制 北京：2025年01月15日

企業的存在目的，即為賺錢；勞動者勞動的目的，也是為了賺錢。于是，企業跟勞動者之間，總是擺脫不了有關的經濟利益。在勞動立法體系中，經濟補償金、賠償金及違約金等“三金”，貫穿于員工關系管理的始終。 然而，目前實務操作中，就經濟補償金、賠償金及違約金的有關理解誤區也是相當普遍，這使得很多用人單位花費了......

企業員工關系管理與法律風險防范 北京：2025年01月17日

隨著市場經濟的不斷完善，國家相關法律法規的不斷實施，員工整體意識的不斷增強，人力資源管理越來越復雜，企業人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰，其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此，必須正視人力資源管理中的風險問題，樹立風險意識，積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......

最新稅務稽查、納稅評估風險摸排自查與整改應對暨最優安全籌劃方法 廣州：2025年03月19日

1.企事涉稅風控原則1.1識別問題1.2形成方案1.3把握要點1.4促成決策2.主營業務各項涉稅要點的風險摸排2.1主營業務收入成本確認、銷項確認、開票確認的風險梳理2.2服務業、建筑業收入與成本核算中的錯誤點與風險點梳理2.3貨款、工程款拖欠、項目爛尾、提前開票等特殊風險把握2.4正常損失與非正常損失的涉稅處理細節把......

財務報表閱讀與報表分析 上海：2025年03月13日

財務報表就是企業的成績單，有紅有綠，有喜有憂，反映了企業經營的結果，鋪陳了企業的資源現狀，或許現金流的后面隱藏了重大事件，或許利潤的實現并不是表面那樣容易。看看今天的成績，就知道昨日的不足；看看今天的成績，就知道明天努力的方向；財務管理，始于報表之預算，終于報表之決算，財務報表分析貫徹始終。本課程為財務管理人員度身定制......