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人才培養(yǎng)體系建設與年度培訓計劃制定實戰(zhàn)班——精進:從有到優(yōu)的關鍵突破 鄭州:2025年03月16日
模塊一:人才體系規(guī)劃1.人才體系的價值:為什么要規(guī)劃人才體系1.1組織彈性:如何打造抗風險的管理隊伍1.2企業(yè)文化:如何鑄造高效能的人才結構1.3戰(zhàn)略優(yōu)勢:如何升華可持續(xù)的核心能力2.人才體系的構成:人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養(yǎng)與開發(fā)體系3.人才體系的基礎:人才體......
新時代下企業(yè)《數(shù)字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 石家莊:2025年03月05日
各中央及地方企業(yè)全員。課程大綱(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn);案例:GPT黑客故事、樂高想象力。(二)ChatGPT在企業(yè)中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用;(1)......
優(yōu)秀員工的8個任務—做領導放心的員工 石家莊:2025年03月08日
企業(yè)界正在流傳一句話:“培訓貴,不培訓更貴,沒有經(jīng)過培訓的員工是企業(yè)最大的浪費。”而從員工的角度再去看,就成了:“培訓累,不培訓更累,不培訓員工的企業(yè)讓人很疲憊。”下屬工作不到位,拖到散漫,沒有激情,缺乏動力,總是找理由找借口,等等這些情況,您遇到過嗎?怎么解決?《優(yōu)秀員......
打通組織信息通道-報聯(lián)商實戰(zhàn)提升 濟南:2025年02月28日
1.讓學員轉換對匯報、請示的觀念,可以使下情及時上達,便于上級掌控全局;2.高效/得當?shù)恼埵?匯報,能有效地避免失誤/遺漏/犯錯,大大地提高工作效率;3.讓匯報成為常態(tài),請示時帶上方案,可以減輕上級的負擔,及時做出判斷;4.營造團隊良好的溝通氛圍,提升學員個人及團隊績效。課程大綱:一、什么是“報聯(lián)商&rdq......
大數(shù)據(jù)、嚴征管時代下,外資企業(yè)如何破解三大稅收難題 深圳:2025年03月29日
了解趨勢:了解外資企業(yè)發(fā)展趨勢,為后續(xù)政策變化做好準備;掌握方法:梳理外資企業(yè)涉稅疑難問題,掌握解決方法新思路;學會應對:知曉稅務機關征管方式,學會應對技巧,防范風險。課程大綱:8:30 簽到9:00 課程開始模塊一 年終獎等過渡期政策到期,個稅怎么算一、 大環(huán)境對稅收政策走向的影響- 稅收征管趨勢:軟硬兼施,平衡制衡......
集成產(chǎn)品開發(fā)IPD實戰(zhàn)訓練 北京:2025年03月06日
中國要想在15年之內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略轉移,首先必須實現(xiàn)“從中國制造走向中國創(chuàng)造”,在這個轉變的過程中,“中國企業(yè)除了研發(fā)別無選擇”(邁克爾·波特語)。中國企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務的研發(fā)面臨著如下一些長期困惑的問題:1.如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求,......