鄭州執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

金牌店長執(zhí)行力落地班 鄭州：2025年03月25日

模塊一：PDCA圈閉環(huán)模型，是提升團隊執(zhí)行力的基石一、抖音時代，門店執(zhí)行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機都藏在PDCA四個字母中2、PDCA圈是所有門店管理問題的萬能“粉碎機”二、PDCA圈改善模型，是提升店長執(zhí)行力的管理基石1、大多數(shù)是開環(huán)PDCA,只有閉環(huán)PDCA才會形成執(zhí)行力2、......

金牌店長執(zhí)行力落地班 濟南：2025年01月09日

店長強，門店就強！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就是三個字：執(zhí)行力！門店執(zhí)行力不好跳不出以下7大病因：1、店長缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法2、門店流程精細化管理還不規(guī)范3、團隊文化植入不到位4、員工帶教不到位5、店長管理方式老化，員工激勵機制老化了6、店長不懂科學(xué)地為團隊分解目標，有效地追蹤目標。7、團隊缺乏高......

變革時代領(lǐng)導(dǎo)力——打造企業(yè)執(zhí)行力 北京：2025年01月03日

企業(yè)中高層管理者等講座綱要：一、黨的十九大精神要點及其對執(zhí)行力的要求二、執(zhí)行力的涵義和價值三、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的關(guān)系四、影響執(zhí)行力的要素分析五、提升執(zhí)行力必須弘揚工匠精神六、提升執(zhí)行力必須改善組織管理七、提升執(zhí)行力必須改進工作作風(fēng)八、提升執(zhí)行力必須進行制度創(chuàng)新九、提升執(zhí)行力必須加強溝通交流十、提升執(zhí)行力必須培養(yǎng)員工執(zhí)行素......

打造團隊超級執(zhí)行力 北京：2025年01月16日

1.執(zhí)行力與執(zhí)行體系•什么是執(zhí)行力•執(zhí)行力的三個核心•執(zhí)行力的四大體系2. 商業(yè)人格•商業(yè)人格的三個障礙•把握四個要素•實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變3. 結(jié)果與任務(wù)•什么是結(jié)果，什么是任務(wù)•結(jié)果訓(xùn)練•做結(jié)果的三大原則•做結(jié)果的兩個思維&......

新晉經(jīng)理的管理技能提升 上海：2025年01月18日

1. 認知管理者職責(zé)， 避免管理誤區(qū)2. 掌握基礎(chǔ)與核心的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能3. 了解自己的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，進一步釋放自己的領(lǐng)導(dǎo)潛能課程大綱：第一單元： 角色和自我認知1. 清晰管理者的角色和職責(zé)2. 發(fā)揮管理的基本功能3. 理解高效領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵4. 發(fā)掘自己的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)第二單元：與他人合作1. 找出你的利益相關(guān)者2. 理解利益相關(guān)......

打造高效研發(fā)團隊－－研發(fā)人員的選、育、用、留 北京：2025年03月27日

高科技企業(yè)的競爭一定是團隊的競爭，不同的團隊創(chuàng)造的價值會有天壤之別。研發(fā)的部門經(jīng)理、項目經(jīng)理和HR經(jīng)理在團隊構(gòu)建的過程中經(jīng)常遇到以下問題：1、研發(fā)人員比較內(nèi)秀，不擅交流，如何挖掘他們的真實想法？2、辛辛苦苦招來的研發(fā)人員怎么干一段時間就離職了？3、獵頭挖人成本太高，還水土不服，怎樣才能招到公司需要的研發(fā)人員？4、培訓(xùn)費......