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人才培養(yǎng)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃制定實戰(zhàn)班——精進(jìn):從有到優(yōu)的關(guān)鍵突破 鄭州:2025年03月16日
模塊一:人才體系規(guī)劃1.人才體系的價值:為什么要規(guī)劃人才體系1.1組織彈性:如何打造抗風(fēng)險的管理隊伍1.2企業(yè)文化:如何鑄造高效能的人才結(jié)構(gòu)1.3戰(zhàn)略優(yōu)勢:如何升華可持續(xù)的核心能力2.人才體系的構(gòu)成:人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養(yǎng)與開發(fā)體系3.人才體系的基礎(chǔ):人才體......
新時代下企業(yè)《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI辦公效能提升》專題培訓(xùn)班 石家莊:2025年03月05日
國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動”倡議,要借助人工智能技術(shù)改變企業(yè)管理模式,降低風(fēng)險、成本、提質(zhì)增效、建立企業(yè)核心競爭力。在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中,團(tuán)隊效能就是企業(yè)的核心競爭力,隨著AI技術(shù)的成熟,已經(jīng)可以實現(xiàn)為企業(yè)5-10倍的降本增效,所以利用AI賦能于團(tuán)隊,讓團(tuán)隊擺脫低效的、重復(fù)性......
優(yōu)秀員工的8個任務(wù)—做領(lǐng)導(dǎo)放心的員工 石家莊:2025年03月08日
課程導(dǎo)入任務(wù)一:有效接受任務(wù)1、常見的三種典型的錯誤接受任務(wù)的方式2、有效接受任務(wù)的2種心態(tài)3、有效接受任務(wù)的工具和技能任務(wù)二:高效執(zhí)行任務(wù)1、執(zhí)行任務(wù)的心態(tài)2、執(zhí)行任務(wù)工具3、高效執(zhí)行任務(wù)的技能,跨越執(zhí)行陷阱任務(wù)三:懂得配合檢查1、扭轉(zhuǎn)“檢查”的心態(tài)2、配合檢查的技能任務(wù)四:主動承擔(dān)任務(wù)1、主......
打通組織信息通道-報聯(lián)商實戰(zhàn)提升 濟(jì)南:2025年02月28日
全體管理者及員工課程收益:1.讓學(xué)員轉(zhuǎn)換對匯報、請示的觀念,可以使下情及時上達(dá),便于上級掌控全局;2.高效/得當(dāng)?shù)恼埵?匯報,能有效地避免失誤/遺漏/犯錯,大大地提高工作效率;3.讓匯報成為常態(tài),請示時帶上方案,可以減輕上級的負(fù)擔(dān),及時做出判斷;4.營造團(tuán)隊良好的溝通氛圍,提升學(xué)員個人及團(tuán)隊績效。課程大綱:一、什么是&......
商業(yè)地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人 北京:2025年03月14日
第一模塊:商業(yè)地產(chǎn)解碼 (課時半天)五種最具前景的商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)第一種業(yè)態(tài):購物中心是國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)重點第二種業(yè)態(tài):寫字樓是城市產(chǎn)業(yè)集中化的產(chǎn)物第三種業(yè)態(tài):社區(qū)商業(yè)成地產(chǎn)開發(fā)流行風(fēng)第四種業(yè)態(tài):專業(yè)市場是流通型商業(yè)地產(chǎn)主導(dǎo)第五種業(yè)態(tài):旅游地產(chǎn)打造資源型商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的五個利潤密碼利潤密碼一:開發(fā)商具有良好心態(tài)利潤密......
前臺專業(yè)形象塑造及接待綜合技巧訓(xùn)練 上海:2025年03月13日
模塊一:前臺專業(yè)接待人員必備的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)1.職業(yè)角色定位——企業(yè)的窗口和形象從前臺開始, 為自己的職業(yè)感到自豪2.快樂工作心態(tài)訓(xùn)練——我們生命中最大的敵人是我們自己,如何超越自己3.職業(yè)素養(yǎng)及心態(tài)模塊二: 全面塑造專業(yè)形象——個人形象代表企業(yè)形......