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國有企業高質量發展背景下集團管控體系建設與公司治理暨董監事履職能力提升專題研修班 蘇州:2025年02月21日
各單位董事長、監事會主席(監事長)、董事、監事、董事會成員、監事會成員、董事會秘書、監事會秘書以及董事會辦公室、監事會辦公室、證券部、審計部、紀檢監察部、資本運營部等部門負責人及相關人員。......
國有企業高質量發展背景下集團管控體系建設與公司治理暨董監事履職能力提升專題研修班 昆明:2025年02月07日
2023年是我國社會主義現代化建設進程中重要的一年,“十四五”發展規劃實施進入第三年,企業作為重要的市場主體,推進高質量發展重任在肩。國有企業改革三年行動方案落實已收官,建立健全中國特色現代企業制度,完善市場化經營機制,各項改革舉措要切實激發企業內部活力,轉化為創造價值的強勁動力,為夯實社會主義......
經營分析會結構化訓練工作坊【特價】 鄭州:2025年02月27日
學習優秀的經營分析報告怎么寫:聚焦問題、聚焦風險、聚焦機會,聚焦年度經營目標超額達成;學習高質量的經營分析會議怎么開:使經營分析會的效率、決策、決議及執行發生變化;學習標桿企業經營分析會的方法和標準:打開分類、數據量化找根因、滾動預測方法論、 實現“目標、機會、策略、行動、資源”五個要素一致性咬......
戰略落地五步法——科學打通戰略規劃到執行行動 太原:2025年01月14日
第一章 核心管理團隊的思維模式升級一、專業思維——個人績效二、秩序思維——團隊效率三、經營思維——不斷擴張四、戰略思維——平衡取舍五、系統思維——遵循規律第二章 戰略管理認知一、戰略規劃中缺一不可的三......
極客演說家?-用業務報告提現你的工作價值 上海:2025年02月06日
適用對象與場景努力了一年打拼起來的業務和績效,明明工作做的很好,卻總是得不到老板的認可?洋洋灑灑準備了幾十頁的PPT,卻沒一張是老板真正想看的?報告持續幾個小時,滿屏的文字說明,復雜的圖表數據,聽眾卻聽的一頭霧水,各種疑問?準備了各種數據、文件信息去應對可能的提問和質疑,還是被定義為說服不力?課程收益:學習目標與收獲建......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳:2024年12月23日
《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指:通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理,以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻,把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統,奉獻者定當......