鄭州職業指導師培訓公開課

人才培養體系建設與年度培訓計劃制定實戰班——精進：從有到優的關鍵突破 鄭州：2025年03月16日

模塊一：人才體系規劃1.人才體系的價值：為什么要規劃人才體系1.1組織彈性：如何打造抗風險的管理隊伍1.2企業文化：如何鑄造高效能的人才結構1.3戰略優勢：如何升華可持續的核心能力2.人才體系的構成：人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養與開發體系3.人才體系的基礎：人才體......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 石家莊：2025年03月05日

國家發展改革委官網發布“數字化轉型伙伴行動”倡議，要借助人工智能技術改變企業管理模式，降低風險、成本、提質增效、建立企業核心競爭力。在當今快節奏的商業環境中，團隊效能就是企業的核心競爭力，隨著AI技術的成熟，已經可以實現為企業5-10倍的降本增效，所以利用AI賦能于團隊，讓團隊擺脫低效的、重復性......

優秀員工的8個任務—做領導放心的員工 石家莊：2025年03月08日

企業界正在流傳一句話：“培訓貴，不培訓更貴，沒有經過培訓的員工是企業最大的浪費。”而從員工的角度再去看，就成了：“培訓累，不培訓更累，不培訓員工的企業讓人很疲憊。”下屬工作不到位，拖到散漫，沒有激情，缺乏動力，總是找理由找借口，等等這些情況，您遇到過嗎？怎么解決？《優秀員......

打通組織信息通道-報聯商實戰提升 濟南：2025年02月28日

1.讓學員轉換對匯報、請示的觀念，可以使下情及時上達，便于上級掌控全局；2.高效/得當的請示/匯報，能有效地避免失誤/遺漏/犯錯，大大地提高工作效率；3.讓匯報成為常態，請示時帶上方案，可以減輕上級的負擔，及時做出判斷；4.營造團隊良好的溝通氛圍，提升學員個人及團隊績效。課程大綱:一、什么是“報聯商&rdq......

進出口商品歸類技巧及爭議解決 上海：2025年02月21日

公司高管、進出口部門經理、采購經理、合規經理、物流經理、財務經理、關務主管及其他相關人員課程大綱：第一模塊、海關商品歸類與《稅則》的關系1、進出口貿易商品分類目錄發展歷程2、《協調制度》在我國應用演變情況3、《稅則》實施與管理的現狀與展望4、海關稅收形式與企業商品歸類風險……第二模塊、進出口......

管理經濟學 廣州：2025年01月18日

1、市場價格機制（1）市場模型（2）斯密與看不見的手2、資源最優配原則（1）邊際效用（2）價值悖論3、邊際決策方法（1）解決企業決策問題的條件（2）集中案例分析（3）利潤最大化原則4、市場少數競爭行為（1）市場結構的分類（2）讀書競爭與少數競爭（3）案例分析5、市場多數競爭行為（1）壟斷競爭的市場（2）什么行業特點容易......