北京戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開(kāi)課

變革管理實(shí)務(wù) 北京：2024年12月30日

1.變革概論•何謂組織變革•變革的動(dòng)力- 環(huán)境的挑戰(zhàn)- 內(nèi)部動(dòng)力企業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律企業(yè)特定需求•動(dòng)態(tài)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)•組織變革的目標(biāo)•組織變革的基本類型•變革的內(nèi)容•變革的模型•變革的風(fēng)險(xiǎn)•導(dǎo)致變革的八種錯(cuò)誤•變革的兩種方......

危機(jī)變種“網(wǎng)戰(zhàn)”攻略——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的危機(jī)處理及管理 北京：2025年01月02日

危機(jī)變種“網(wǎng)戰(zhàn)”攻略——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的危機(jī)處理及管理在中國(guó)社科院最新發(fā)布的《2010年社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》，明確指出：互聯(lián)網(wǎng)成為新聞?shì)浾摢?dú)立源頭、網(wǎng)絡(luò)結(jié)合手機(jī)已經(jīng)成為最強(qiáng)輿論載體。從新浪的微博狂熱，到飯否的回歸，自媒體的時(shí)代已來(lái)臨。從年初的豐田汽車召回案，富士康連環(huán)跳樓事件，到ip......

元宇宙發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)場(chǎng)景 北京：2025年01月02日

參照現(xiàn)實(shí)世界，總結(jié)出構(gòu)成元宇宙的五要素：人（生產(chǎn)力）、人的關(guān)系（生產(chǎn)關(guān) 系）、社會(huì)生產(chǎn)資料（物資）、經(jīng)濟(jì)（交易體系）和法律關(guān)系、環(huán)境及技術(shù)生態(tài)體系。 元宇宙將由跨越國(guó)界和邊界的不同公司與組織打造，建立開(kāi)放原則基礎(chǔ)上有互操作 性和可攜帶性的模擬世界。元宇宙既相通又獨(dú)立，既虛擬又現(xiàn)實(shí)，這樣的魅力引發(fā)人們 更加密切的關(guān)注和探......

贏在品牌力-公司品牌聲望管理 北京：2025年01月02日

您知道集團(tuán)公司品牌自己該怎么做，下屬公司品牌工作該怎么管嗎？您知道公司品牌該怎么定位, 對(duì)內(nèi), 對(duì)外,對(duì)客戶,對(duì)媒體該怎么宣傳嗎?您知道公司品牌的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃該怎么制定,該怎么管理么？我們看到84%的中國(guó)企業(yè)會(huì)思考公司品牌的整體戰(zhàn)略與管理，但只有不到兩成的企業(yè)展開(kāi)了行動(dòng)，缺乏方法與工具是關(guān)鍵。本次公開(kāi)課邁迪的兩位核心講......

用股權(quán)激勵(lì)建立事業(yè)合伙人制 北京：2025年01月02日

1.咨詢風(fēng)格的方案班以方案設(shè)計(jì)為目的1.1源自咨詢項(xiàng)目的實(shí)踐積累，并非知識(shí)點(diǎn)灌輸我們認(rèn)為只有實(shí)操性強(qiáng)的管理體系才能更好地幫助企業(yè)在變革中發(fā)展。我們從大量咨詢實(shí)踐中總結(jié)出用股權(quán)激勵(lì)建立事業(yè)合伙人制的四大步驟，幫助企業(yè)設(shè)計(jì)出可行的方案。1.2融入管理體系進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)我們認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)和事業(yè)合伙人制都是管理體系的一部分，不能......

新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下的企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí) 北京：2025年01月03日

一、當(dāng)前傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)外現(xiàn)狀、對(duì)內(nèi)的出現(xiàn)的問(wèn)題1、對(duì)外現(xiàn)狀：當(dāng)下企業(yè)最缺的是什么？錢！最難解決的問(wèn)題也是錢？、企業(yè)覺(jué)得自己的項(xiàng)目很好，為什么融不到錢？2、內(nèi)部現(xiàn)狀：很好的產(chǎn)品、賣不動(dòng)了？80后、90后的員工不好管理了？市場(chǎng)看不懂了？成本越來(lái)越高，利潤(rùn)越來(lái)越少了？二、傳統(tǒng)企業(yè)為何必須轉(zhuǎn)型與升級(jí)1、勞動(dòng)力從過(guò)剩到短缺、用工成本......

傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新商業(yè)思維 北京：2025年01月03日

課題一:十大思維1.價(jià)值思維2.陰陽(yáng)思維3.系統(tǒng)思維4.時(shí)間思維5.生克思維6.循環(huán)思維7.周天思維8.天運(yùn)思維9.層次思維10.空間思維課題二:七大創(chuàng)新1.產(chǎn)品創(chuàng)新2.戰(zhàn)略創(chuàng)新3.組織創(chuàng)新4.管理創(chuàng)新5.營(yíng)銷創(chuàng)新6.機(jī)制創(chuàng)新7.工具創(chuàng)新......

企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 北京：2025年01月03日

公司高管、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、招聘培訓(xùn)經(jīng)理、調(diào)配薪酬經(jīng)理，戰(zhàn)略規(guī)劃人員、人力資源主管、專員等。培訓(xùn)方式：講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動(dòng)。培訓(xùn)目標(biāo)：1.使企業(yè)管理者了解企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的重要意義；2.使企業(yè)管理者掌握人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容知識(shí)；3.使管理者了解人......

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

絕地反擊，“勢(shì)”者生存——企業(yè)中高層戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)務(wù)培訓(xùn) 主講：劉老師

紐約梅隆首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·霍伊說(shuō)：全球經(jīng)濟(jì)最終將會(huì)出現(xiàn)一種半有序模式，增長(zhǎng)放緩至較低水平，但不是全球性的全面衰退…諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·克魯格曼說(shuō)：一個(gè)經(jīng)濟(jì)體仍在增長(zhǎng)，但增長(zhǎng)的速度趕不上產(chǎn)能的擴(kuò)張，于是，閑置的產(chǎn)能和失業(yè)者越來(lái)越多……經(jīng)濟(jì)的需求......

業(yè)績(jī)倍增——阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)實(shí)操班 主講：劉老師

◆ 通過(guò)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的活用，進(jìn)行可視化管理和決策，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；◆ 掌握年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的方法，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃體系，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；◆ 掌握展開(kāi)有效業(yè)績(jī)分析的方法，進(jìn)行良性循環(huán)改善，充分釋放企業(yè)潛能；◆ 建立業(yè)績(jī)循環(huán)改善系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“銷售最大化，經(jīng)費(fèi)最小化”，提升企業(yè)盈利能力。課程對(duì)象：已系統(tǒng)學(xué)習(xí)《阿......

數(shù)字貨幣與企業(yè)創(chuàng)新 主講：陸老師

一、 數(shù)字貨幣概述 二、 數(shù)字貨幣類型 非國(guó)家主權(quán)貨幣（比特幣） 功能性代幣 （以太坊） 權(quán)益性代幣 （ICO / STO） 穩(wěn)定幣（Diem / USDT） 企業(yè)虛擬貨幣 三、 數(shù)字人民幣 央行數(shù)字貨幣CBDC 數(shù)字人民幣DC/EP發(fā)展 數(shù)字人民幣對(duì)銀行業(yè)務(wù)影響 數(shù)字人民幣發(fā)展趨勢(shì)分析 四、金融科技區(qū)塊鏈在企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)......

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