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北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn) - 名課堂

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如何成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理 北京:2025年02月09日

1. 產(chǎn)品經(jīng)理的角色與功能產(chǎn)品經(jīng)理制的發(fā)展市場營銷與產(chǎn)品經(jīng)理制產(chǎn)品經(jīng)理的角色與職責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理的勝任素質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展道路2.做好市場研究與分析知己知彼:如何識別市場機會產(chǎn)品生命周期各階段如何進(jìn)行市場調(diào)研市場調(diào)研的幾大類型數(shù)據(jù)獲取的各種渠道學(xué)會識別和設(shè)計科學(xué)的調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析有方法3.產(chǎn)品經(jīng)理的溝通與協(xié)調(diào)技巧建立專家信......

成功的產(chǎn)品經(jīng)理--產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 北京:2025年02月27日

一、案例分析:成長的煩惱1.成長過程中存在的問題2.產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個步驟3.實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變過程中的痛苦蛻變4.成功的產(chǎn)品經(jīng)理給公司帶來的收益二、產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與能力要求1.產(chǎn)品經(jīng)理的定位選擇(與公司發(fā)展時期、規(guī)模、行業(yè)、產(chǎn)品特點相關(guān))1)產(chǎn)品全生命周期的管理(產(chǎn)品/產(chǎn)品線經(jīng)理,產(chǎn)品/產(chǎn)品線總監(jiān))2)產(chǎn)品策劃(產(chǎn)品......

NPDP產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認(rèn)證培訓(xùn)班 北京:2025年03月13日

(1)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)國際公認(rèn)被驗證過的產(chǎn)品經(jīng)理知識體系,搭建產(chǎn)品從創(chuàng)意、研發(fā)、運營到產(chǎn)品全生命周期的完整知識體系模型;(2)從系統(tǒng)的知識體系中,裁剪適合公司內(nèi)部的工具、方法、案例,從而在實際產(chǎn)品流程中落地;(3)產(chǎn)品研發(fā)在經(jīng)典階段關(guān)口和精益敏捷模式下的切換選擇,結(jié)合不同的研發(fā)產(chǎn)品,具備選擇不同研發(fā)模式的能力;(4)點對點產(chǎn)......

像產(chǎn)品經(jīng)理一樣做HRBP—打造HRBP的業(yè)務(wù)影響力 青島:2025年02月28日

希望提升業(yè)務(wù)影響力的HR、新晉HRBP,中基層管理者。課程收益1、理解HRBP的角色定位和價值輸出;2、學(xué)會用BP的視角去洞察各個HR工作環(huán)節(jié)中業(yè)務(wù)的真實需求;3、學(xué)會從績效了解業(yè)務(wù),透過崗位職能分析人才能力需求,提升HRBP與業(yè)務(wù)的對話能力;4、學(xué)習(xí)通過深度理解用人需求,招聘合適的人才,建立和業(yè)務(wù)部門的伙伴關(guān)系;5、......

Power BI進(jìn)階課:財務(wù)提效之業(yè)財數(shù)據(jù)建模與分析 上海:2025年02月13日

【財務(wù)定制】萃取多家大型跨國公司財務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,只講財務(wù)工作中所需的Power BI應(yīng)用能力【效率提升】使用Power BI數(shù)據(jù)建模對財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行高效分析,極速提升工作效率及職場核心競爭力【業(yè)財融合】掌握Power BI數(shù)據(jù)可視化報告思維及方法,為企業(yè)經(jīng)營決策提供支持,大幅提升績效和影響力課程大綱:第一天......

MTP-管理核心技能訓(xùn)練 上海:2025年03月07日

一、管理角色認(rèn)知和心態(tài)轉(zhuǎn)換1、專業(yè)人才的冰山素質(zhì)模型2、專業(yè)人員與管理人員的不同素質(zhì)3、管理者的主要工作4、管理者的角色轉(zhuǎn)變5、管理者扮演的三大角色6、技術(shù)出身的管理者經(jīng)常犯的錯誤7、管理者工作現(xiàn)狀調(diào)查8、管理者職能二、管理和領(lǐng)導(dǎo)技能1、職業(yè)經(jīng)理職責(zé)-管理和領(lǐng)導(dǎo)能力2、世界 500 強企業(yè)的選人標(biāo)準(zhǔn)3、受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者......

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涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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