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MTP中層管理者技能提升 北京:2025年01月16日
未來已來,你將安在?華為的人力資源機(jī)器人-小文、德勤的財(cái)務(wù)機(jī)器人-小勤人、美國的機(jī)器人律師、阿里的無人超市、無人餐館、百度的無人駕駛汽車......隨著人工智能時(shí)代的急速到來,以往高枕無憂的中層(包括管理者和白領(lǐng)崗)正遭受著前所未有的危機(jī)!然而在當(dāng)今的國內(nèi)企業(yè)中,大多的管理者還未接受過正式的管理訓(xùn)練,他們常常沿襲過去的......
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力 北京:2025年01月16日
項(xiàng)目管理角色的領(lǐng)導(dǎo)力要求是非常獨(dú)特的,你必須要學(xué)會(huì)如何同時(shí)滿足你的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和項(xiàng)目本身的需求,這可不是件容易的事情。項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)力需要講諸如溝通、激勵(lì)這樣的軟技能和如何將項(xiàng)目管理能力綜合起來加以應(yīng)用。研討會(huì)將教會(huì)你如何掌握項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)力方面的技能,幫助你成功組建團(tuán)隊(duì)并創(chuàng)造一個(gè)理想的項(xiàng)目工作氛圍。課程大綱1.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的......
中高層管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 北京:2025年01月17日
1、這是國內(nèi)第一套系統(tǒng)地關(guān)注中層管理者綜合管理技能發(fā)展和提升的訓(xùn)練課程,有五萬人次、上千家大、中型企業(yè)接受此培訓(xùn),效果卓著。2、關(guān)注執(zhí)行能力的改變,行為沒有改變的培訓(xùn)是沒有效果的;3、采用顧問式培訓(xùn):了解學(xué)員的需求和水平,系統(tǒng)地設(shè)置課程,培訓(xùn)后進(jìn)行評(píng)估和跟蹤,最終使企業(yè)形成內(nèi)生的、自己的解決問題的能力!4、由北京資深實(shí)......
企業(yè)中層管理干部全面管理技能提升研修班 北京:2025年01月17日
中層管理人員,待提拔中層管理者,基層管理人員課程大綱:第一部分 管理認(rèn)知第一章 管理者的角色認(rèn)知1.管理的定義和意義活動(dòng):人體字母組合。2.管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換樂隊(duì)指揮與樂隊(duì)成員;案例:新上任管理者的苦惱。3.管理者的角色定位與功能發(fā)揮管理功能發(fā)揮:承上、啟下、平行間;人際關(guān)系多維圖;活動(dòng):三明治填空。角色定位;活動(dòng):......
楔石?:培訓(xùn)需求分析和課程設(shè)計(jì) 上海:2025年03月18日
“業(yè)績要提升,應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)。”“他們能力不行,要培訓(xùn)。”“我們的人創(chuàng)新能力不行,給他們找一門創(chuàng)新的課”“年輕人不積極,缺乏責(zé)任心,應(yīng)該教他們正確的態(tài)度”當(dāng)業(yè)務(wù)管理者提出這些需求時(shí),你知道這些需求都太大太泛,即使按照他們的要求......
管理心理學(xué):洞悉人性,提升管理績效—基于引導(dǎo)技術(shù)的問題分析與解決 廣州:2025年02月21日
?中層管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)核心管理或技術(shù)團(tuán)隊(duì)、中小企業(yè)高層;?銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團(tuán)隊(duì);?金融、電信、IT業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等高壓行業(yè);?其他希望獲得壓力管理技能,提升工作績效的人群;課程大綱導(dǎo)語:心理學(xué)在管理實(shí)踐中有什么用?案例研討:從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學(xué)覺察體驗(yàn):列舉管理困擾清單(10件)案例......