北京經(jīng)營戰(zhàn)略培訓公開課

戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定 北京：2025年04月01日

1. 戰(zhàn)略管理概述•為什么要進行戰(zhàn)略管理,•戰(zhàn)略在企業(yè)管理中的地位，戰(zhàn)略與運營•什么是戰(zhàn)略：企業(yè)戰(zhàn)略的概念和特征•企業(yè)戰(zhàn)略的層次：公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略•企業(yè)戰(zhàn)略的管理過程2. 企業(yè)外部環(huán)境分析•調(diào)查數(shù)據(jù)：對企業(yè)最重要的六個環(huán)境影響因素•宏......

經(jīng)營分析工具實操班 北京：2025年04月01日

模塊一：經(jīng)營分析工具技巧與模型思維1.傳統(tǒng)財務分析VS場景化經(jīng)營分析2.如何做一個好的經(jīng)營分析分析3.經(jīng)營分析基礎數(shù)據(jù)分析方法與常用Excel函數(shù)-數(shù)據(jù)分析思維①本量利分析②二分法與框架性思維③因素分析-EXCEL建模基礎操作①建模常用函數(shù)②透視表與切片器③動態(tài)插件④條件格式模塊二：運營分析實操演練1.運營分析三步走：......

如何做好股權激勵 北京：2025年04月03日

企業(yè)董事長\總經(jīng)理(法人代表) 、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、董事會秘書【課程大綱】1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流......

從戰(zhàn)略到戰(zhàn)果：細化與執(zhí)行 北京：2025年04月11日

一、 導論：理解戰(zhàn)略：贏得客戶與競爭何為戰(zhàn)略：創(chuàng)造價值、獲取客戶、贏得競爭優(yōu)秀戰(zhàn)略的三大要素：1）獨特的價值取向2）與眾不同的價值鏈3）價值鏈的協(xié)調(diào)性二、細化：將戰(zhàn)略意圖轉化為關鍵目標?戰(zhàn)略地圖：結果←策略←行為←能力?戰(zhàn)略地圖的四個層面1）財務/愿景層面2）客戶/產(chǎn)品層面3）內(nèi)部流程層面......

向騰訊學習：人才招聘體系構建 上海：2025年04月11日

第一部分：招聘管理者角色的重新定位1、HR們必須了解的現(xiàn)實：業(yè)務部門角度如何看待HR工作？2、為什么很多世界500強公司人力部門不叫HR？3、四角色模型重新定義人力資源崗位角色與勝任素質4、招聘HR的人力資源角色定位和招聘金字塔【現(xiàn)場討論】HR如何有效貼近業(yè)務？【案例分析】招聘經(jīng)理與業(yè)務部門有效溝通第二部分：基于企業(yè)戰(zhàn)......

互聯(lián)網(wǎng)思維下的供應鏈管理 深圳：2025年06月06日

總經(jīng)理、副總、采購總監(jiān)、物流經(jīng)理、采購部經(jīng)理、供應部管理、物料經(jīng)理與主管、采購工程師，MBA學員，總裁班學員課程大綱：第一講：互聯(lián)網(wǎng)思維的現(xiàn)狀課程導入：3段視頻1、消費者趨勢分析2、消費心理分析3、電商風云4、移動終端5、屌絲經(jīng)濟6、二三線城市的崛起7、供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟8、b2b電子商務與企業(yè)供應鏈管理9、制造業(yè)企業(yè)的供......