北京國際貿易風險培訓公開課

國際貿易風險管控與進出口實務 天津：2024年12月25日

國際采購員、進出口關務人員、國際銷售、國際貿易客服、貿易合規管理人員、國際貨代、國際預算人員；與物流、風險管控等相關的經理、主管、工作人員學員要求：建議具有一定國際貿易工作經驗的人員，即工作中操作過國際貿易與進出口業課程大綱一 國際貿易綜述1 國際貿易概述2 國際貿易類型案例：從一起質量投訴來看間接過境貿易與間接貿易的......

國際貿易風險管控與進出口實務 蘇州：2025年03月18日

一 國際貿易綜述1 國際貿易概述2 國際貿易類型案例：從一起質量投訴來看間接過境貿易與間接貿易的區別練習：A 公司信息集成項目貿易分析3 國際貿易理論與進出口貿易限制的關聯性4 國際貿易的特點與風險5 貿易壁壘形成的原因與分類二 國際貿易術語的選擇與應用1 國際貿易術語概述 Outline2 Inco-terms 20......

國際貿易風險管控與進出口實務 上海：2025年03月17日

隨著中國的勞動力成本日益增高，越來越多的企業將目光注視到東南亞，采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際采購和國際貿易。與國內采購相比，國際采購的操作復雜程度和風險性更高。國際采購/貿易基本知識，國際采購的成本核算和優化，進出口物流及通關管理，保險及外匯結算等知識已經成為現代采購供應鏈人員必備的基本技能。此外，對于外向......

績效管理實戰訓練 上海：2025年01月16日

一、以績效管理促進企業/團隊高效經營1.管理者的經營管理責任2.以績效管理促進企業/團隊高效經營3.智慧分享：杰克•韋爾奇與馬云的績效管理智慧4.績效管理對于企業經營的促進作用5.向績效管理要執行力6.績效的二維內涵7.績效管理的循環流程與環節8.績效管理中的角色與職責分工二、經營任務分解與員工指標設定實戰技......

中高層管理干部管理技能提升——有效的激勵與授權 深圳：2025年01月15日

前言：中層的角色定位和職責模塊一、有效激勵第一天上午課程要點：一、對激勵理論的認識和學習一、管理的本質引出：X、Y、Z理論二、馬斯洛需要層次論模型三、激勵――保健雙因素理論四、公平理論五、弗魯姆的期望理論六、斯金納的強化理論七、激勵的實用人性內因模型舉例說明：某員工經濟負擔重，想多賺錢，如何激勵？二、員工激勵的特點及思......