北京人才戰略培訓公開課

向華為學管理｜搶占戰略機會點的人才戰略 濟南：2025年02月27日

企業成功= = 戰略×組織能力（組織& & 人才& & 文化）戰略制定要基于機會而不是能力，戰略的目的在于領先而不是跟隨增長性是企業最核心的指標，絕不是大而全的管理體系建設業務戰略必須落實到組織、人才、文化氛圍的執行舉措上以組織能力提升為核心的人力資源管理已經成為業務戰略的有......

人才戰略與人力資源規劃 蘇州：2025年03月18日

企業人力資源管理人員；企業中高層管理人員和決策者；有志于成為人力資源規劃專業人士。課程大綱一、企業發展與人才戰略1、從劉備、漢武帝說起……2、老板的困惑和“心中的痛”3、為什么21世紀人才最貴？4、中國企業如何實施人才戰略？5、實施人才戰略的關鍵是什么？6、華為人才戰......

人才管理全景圖：人才戰略、敏捷建模、人才盤點、人才發展 上海：2025年03月11日

第一模塊 BANI時代下的人才管理趨勢與挑戰ü 熱身討論ü 我們的時代: BANIü BANI時代的人才管理變化與挑戰ü 組織內部人才管理者的變與不變ü 專業能力自測方式：小組討論，自我測評產出：明確BANI時代特征與挑戰探討內部人才管理者的核心能力通過自測探索自己的優......

人才領航：打造面向未來的人才戰略—打通從業務戰略到人才戰略的全鏈條 深圳：2025年01月17日

第一篇章：頂層思考——人才戰略規劃的關鍵價值鏈? 案例：由一次“減員增效”的故事說起? 技能卡片、組織與人才的雙維度? 案例：組織賦能的四個方向（人好不好用）? 管理者是人才戰略的重要推動力（天花板）? 人才戰略的一句話概要——人才供應鏈（全篇關鍵......

企業勞動用工與全流程風險防控 北京：2025年03月13日

第一部分：勞動用工常見模型解析一、用工操作流程指引篇：1、如何界定退休人員與勞動關系？2、退休人員工作中受傷是否認定工傷？如何規避工傷的風險？3、退休人員在工作過程中，造成第三方損害的，如何處理？4、簽了勞務協議，一定不是勞動關系嗎？5、借調與勞務派遣怎么區分？6、借調人員的勞動關系，究竟屬于誰？7、區分業務外包與勞務......

向華為學習：狼性營銷的鐵三角組織運作 深圳：2025年02月14日

企業收益：1、學習標桿企業鐵三角組織運作的方法論、流程和工具，優化銷售機制；2、打造一支能打硬仗的基層銷售作戰團隊，破解業績增長困局，提升業績。崗位收益：1、準確理解銷售鐵三角的角色定義、職責與典型工具；2、明晰鐵三角的崗位職能劃分、銷售實戰協同方式；3、從銷售、財務、組織管理、文化驅動等多方面梳理企業銷售思路；4、識......