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有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 深圳:2025年06月20日
本次課程將邀請曾參與多個企業薪酬績效管理體系咨詢設計的國內知名勞資專家,通過15個以上案例為大家釋疑解惑,幫助用人單位如何將人力資源管理與勞動法律法規進行有機結合,如何運用績效考核方式進行有效裁員解雇及調崗調薪,既保證合法操作,又不傷害廣大員工的積極性與歸屬感!課程收益:1、360度全景式法務案例參考,提供日常處理人力......
OKR設計與績效管理 北京:2025年04月01日
1.OKR概述•傳統績效管理的挑戰與困惑•移動互聯網時代的組織特點•OKR概念與來源-OKR是什么-OKR的前世今生-您的工作適合OKR嗎•OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART2.創建有效的OKR•引入:愛麗絲與貓的對話•OKR的定義•目......
戰略人力資源管理(2天) 北京:2025年04月01日
一個公司要想在經營業績方面獲得突破性發展,并且持續倍增,人是其中至關重要的因素,如何做出關于人力資源管理的戰略決策,從而保證公司業務目標的實現,是各級管理人員持續關心的話題。本課程從各個關鍵決策點進行討論,利用先進的管理理念和模型,給你提供決策的思路,為您的成功助一臂之力。【課程對象】公司董事長、總裁、人力資源副總、總......
全面構建企業的培訓體系 北京:2025年04月07日
培訓管理是人力資源管理中很重要的方面,越來越多的企業在不斷加大對培訓的投入,如何構建一個科學的培訓管理體系?如何保證培訓的效果并對效果進行有效評估,這是每個人力資源管理者關心的問題,本課程通過系統的理論分析和實際的案例講解,幫助你走出迷霧,撥云見日,助您一臂之力?!菊n程對象】人力資源總監、經理、主管和培訓管理專業人員,......
銷售指揮官:成為專業的“團隊管理者” 北京:2025年06月21日
第一章:銷售團隊管理者的角色定位從業務高手到團隊主管的轉型挑戰銷售團隊管理者的角色定位與關鍵任務策略型管理與事務型管理工作范疇將策略型工作寫進管理人員日程計劃表在事務性與策略型工作中找到平衡第二章: 績效目標設定與執行計劃管理銷售目標的定義結果性目標體系的戰略導向與分解方法過程性目標體系的戰術導向與分解方法銷售目標分解......
庫存管理與需求預測 上海:2025年06月10日
高層管理者、計劃管理部門、倉儲部門、物流部門、采購部門、銷售部門、財務部門及其他相關部門的職業經理人課程大綱:第一講:庫存管理的績效目標有哪些?庫存的類別有哪些四種庫存類別的比較生產性企業都有成品庫存嗎?不同生產性企業的庫存特點四種供應鏈類型的比較?生產周期與訂單響應時間企業老總對庫存管理的要求有哪些?老總對庫存管理各......