北京薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)公開課

薪酬設(shè)計(jì)與薪酬福利管理 北京：2024年12月28日

人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、薪酬管理專員、績效管理專員、勞動關(guān)系主管、工會干部等課程收益:1、全面了解現(xiàn)代企業(yè)職位薪酬體系設(shè)計(jì)的常用方法2、掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的思路與操作流程3、了解崗位價(jià)值評估的相關(guān)知識，科學(xué)進(jìn)行崗位價(jià)值評估4、通過現(xiàn)場模擬，掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的技能5、現(xiàn)場進(jìn)行職位評估練習(xí)，并提......

建筑企業(yè)年終績效考核與激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班 北京：2025年01月03日

經(jīng)濟(jì)下行、供給側(cè)改革等大環(huán)境影響下，建筑企業(yè)從體制機(jī)制的制約到市場化運(yùn)作、從追求規(guī)模效益到追求管理效益的時(shí)代已經(jīng)到來。年終將至，建筑企業(yè)一年一度的年終績效考核也將伴隨而來。能否科學(xué)、系統(tǒng)、量化的衡量集團(tuán)、公司、部門、個(gè)人的績效，關(guān)系到下一年企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、關(guān)系到組織層面與個(gè)人層面的短板改善、 關(guān)系到獎金分配的公平合......

薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理 北京：2025年01月03日

1、該培訓(xùn)是一種從哲學(xué)到數(shù)學(xué)的演繹，因此可以幫助學(xué)員學(xué)會慎密地系統(tǒng)思考；2、通過人力資源理念的灌輸，讓學(xué)員對人力資源管理有整體的了解，以便在實(shí)踐工作中自覺的運(yùn)用人力資源管理技能；3、通過職位評估模型的設(shè)計(jì)和練習(xí)，使學(xué)員掌握如何在自己企業(yè)內(nèi)部展開職位評估；4、通過薪酬調(diào)查的培訓(xùn)，使學(xué)員了解并掌握薪酬調(diào)查和數(shù)據(jù)分析的方法5......

薪酬設(shè)計(jì)、績效管理與勞動法實(shí)操應(yīng)對 北京：2025年01月03日

當(dāng)今企業(yè)競爭日益激烈、市場環(huán)境不斷惡化，以及近年來勞動用工法律制度的不斷完善，勞動者維權(quán)意識不斷增長，作為用人單位的企業(yè)在勞動用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)也日益凸顯，導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)都在不斷持續(xù)升高，給企業(yè)帶來了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、員工績效管理與勞動用工風(fēng)險(xiǎn)控制已經(jīng)是企業(yè)人力資源管理的核心，它對吸引、保......

全面質(zhì)量管理實(shí)務(wù)TQM 深圳：2025年02月08日

1.正確理解全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵，把握TQM的核心價(jià)值觀2.掌握推行全面質(zhì)量管理的核心方法與要點(diǎn)3.了解全面質(zhì)量管理推行過程中使用的支持性質(zhì)量工具，及其各自的作用4.深刻理解全面質(zhì)量管理推行的重大意義5.為企業(yè)打造質(zhì)量一流的產(chǎn)品和品牌培訓(xùn)對象：公司經(jīng)營管理者、工廠總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、廠長、工廠經(jīng)理、生產(chǎn)......

2024年破解企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型的落地挑戰(zhàn) 上海：2025年02月28日

1. 回顧近三年數(shù)字化轉(zhuǎn)型唯一必讀書：數(shù)字化相關(guān)文件體系央企的數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在體現(xiàn)出整體轉(zhuǎn)型、架構(gòu)能力的重要性2024年數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)變化：數(shù)據(jù)資產(chǎn)正式入表數(shù)據(jù)二十條奠定數(shù)據(jù)要素大市場國家數(shù)據(jù)局第一篇大文章：“數(shù)據(jù)要素 X ”三年行動計(jì)劃數(shù)字技術(shù)支撐的數(shù)據(jù)要素流通體系數(shù)字時(shí)代下的數(shù)字金融：開放聚合生態(tài)......