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入職、在職、離職風(fēng)險控制實戰(zhàn)訓(xùn)練營 北京:2025年01月03日
14年行業(yè)沉淀,累計超過3000場次的培訓(xùn)經(jīng)驗,數(shù)十家世界500強企業(yè)、數(shù)百家上市公司的咨詢、顧問經(jīng)驗 不講述枯燥的法律理論,只講述實務(wù)操作的經(jīng)驗和技巧,切實解決實際問題 不逐個解讀法律條文,而結(jié)合案例分析實務(wù)操作技巧 被眾多財富500強企業(yè)譽為:“實戰(zhàn)性最強的培訓(xùn)課程” 不光告訴您怎么做,還會......
新公司法背景下的公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風(fēng)險控制高級研修班 北京:2025年01月15日
(一)新修訂的公司法與公司治理相關(guān)政策1.公司法3.0版的劃時代意義與公司法改革趨勢解讀;2.新修訂的《公司法》主要亮點解讀及32個主要變化;3.上市公司獨立董事制度改革相關(guān)政策解讀。(二)公司法3.0時代后的公司治理頂層設(shè)計1.有限責(zé)任公司治理和國家出資公司的公司治理;2.上市公司治理和中小微企業(yè)公司治理;3.公司章......
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟補償金、賠償金及違約金的運用和風(fēng)險控制 北京:2025年01月15日
企業(yè)的存在目的,即為賺錢;勞動者勞動的目的,也是為了賺錢。于是,企業(yè)跟勞動者之間,總是擺脫不了有關(guān)的經(jīng)濟利益。在勞動立法體系中,經(jīng)濟補償金、賠償金及違約金等“三金”,貫穿于員工關(guān)系管理的始終。 然而,目前實務(wù)操作中,就經(jīng)濟補償金、賠償金及違約金的有關(guān)理解誤區(qū)也是相當(dāng)普遍,這使得很多用人單位花費了......
進階管理:病假、醫(yī)療期、“三期”員工管理技巧與風(fēng)險控制 北京:2025年01月17日
日常工作中沒有任何異常,突然稱精神抑郁了,拿出一張病假證明要求休假;剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷,人在公司心休假,消極怠工、敷衍了事……業(yè)務(wù)意見大,處理不當(dāng)爭議升級,甚至對簿公堂。“泡病假”、病假工資結(jié)算、醫(yī)療期等問題長期困擾著HR。課程大綱一、病假、三期管理的常見......
企業(yè)運營管理與數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計技術(shù) 北京:2025年01月03日
總經(jīng)理、運營總監(jiān)、運營官、財務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員課程收益:1.以簡單實用為目標(biāo)設(shè)計的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決問題的思路和方法,找到最適合您的使用功能和技巧,使你工作效率倍增。2.全面深入的了解運營分析等實用技術(shù)和高級運用,解決運營工作中的實際問題和各類操作。課程大綱:一:建立企業(yè)運營儀表......
物料優(yōu)選可靠性管理 上海:2025年03月11日
據(jù)統(tǒng)計,產(chǎn)品缺陷中大約有50%以上源自物料質(zhì)量或使用問題。同時,原材料成本通常也在產(chǎn)品成本中占有很大比重。因此如何在質(zhì)量和成本之間達(dá)到最優(yōu)的平衡,提高質(zhì)量、降低成本、保證交付是每一個研發(fā)制造性企業(yè)都要面臨的問題。物料問題往往和設(shè)計選型、使用過程控制、供應(yīng)商質(zhì)量管理等糾纏在一起,涉及研發(fā)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、供應(yīng)商......