北京人事法務師培訓公開課

培訓課程設(shè)計與開發(fā)訓練 北京：2024年12月30日

1.培訓課程設(shè)計概述•什么是培訓•教育與培訓的區(qū)別•培訓的類型•培訓課程開發(fā)的433理論•培訓課程設(shè)計和開發(fā)的作用•課程設(shè)計的三個關(guān)鍵：策略、內(nèi)容、方法•培訓課程設(shè)計和開發(fā)的五步法：AOCMM模型2.分析培訓需求•培訓需求的來源•......

OKR設(shè)計與績效管理 北京：2024年12月30日

各部門主管/經(jīng)理/總監(jiān)及副總；人力資源經(jīng)理/主管/專員；績效管理經(jīng)理/主管/專員課程大綱：１．OKR概述•傳統(tǒng)績效管理的挑戰(zhàn)與困惑•移動互聯(lián)網(wǎng)時代的組織特點•OKR概念與來源－OKR是什么－OKR的前世今生－您的工作適合OKR嗎•OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART2......

如何構(gòu)建全面的招聘體系 北京：2024年12月30日

人力資源經(jīng)理、主管和專業(yè)人員，人力資源管理者，各級部門管理人員【課程大綱】1.招聘工作面臨的挑戰(zhàn)招聘的挑戰(zhàn)和變化有效的招聘體系招聘以及面試的新理念2.招聘渠道的選擇各種招聘渠道的分析和對比內(nèi)招還是外招3. 甄選方式的選取不同甄選方式的選擇不同甄選方式的對比分析4. 評價中心介紹什么是評價中心評價中心主要評價方法介紹5.......

HR最頭疼52個用工風險點問題全解及操作實務 北京：2025年01月02日

作為HR年度必聽超人氣實戰(zhàn)課“52個用工風險點全解”自2016年12月5日開講以來，已經(jīng)播出兩季，有近20000人次參與了課程的培訓。在“社保入稅”的新形勢下，如何有效地進行勞動用工成本的管控顯得尤為緊迫。東合律師團隊經(jīng)過近一年的積累、總結(jié)、研究，開發(fā)出全新一季&ldqu......

中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導力修煉 上海：2025年01月16日

深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領(lǐng)導的含義系統(tǒng)性梳理管理、領(lǐng)導的深刻內(nèi)涵、理念、思維全方位認知中高層管理者所需的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)訓練提升中高層管理者的幾項較為重要的通用管理技能重點研修中高層管理者所需要的幾項較為重要的領(lǐng)導行為風格，塑造領(lǐng)導力從而幫助中高層管理者在管理與領(lǐng)導能力方面的提升，從工具、方法、案例層......

資本運營與兼并收購訓練 北京：2025年03月16日

1. 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、CEO、CFO等高層管理人員；2. 負責企業(yè)投資、資本運營、兼并購、盡職調(diào)查方面的財務、法律等專業(yè)人士。課程大綱:第一部分 企業(yè)資本運營第一章 資本運營基礎(chǔ)一、什么是資本運營（一）資本運營的的概念：（二）資本運營的內(nèi)容：（三）資本運營的理論創(chuàng)新（四）資本運營的方式（五）企業(yè)的不同成長階段......