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企業戰略與人力資源戰略規劃 北京:2025年01月03日
公司高管、人力資源總監、人力資源經理、運營經理、招聘培訓經理、調配薪酬經理,戰略規劃人員、人力資源主管、專員等。培訓方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。培訓目標:1.使企業管理者了解企業戰略與人力資源戰略的重要意義;2.使企業管理者掌握人力資源戰略規劃相關的專業內容知識;3.使管理者了解人......
企業戰略落地與管理會計在績效管理中的應用 北京:2025年03月15日
符合時代要求:從時代要求和客戶需求出發,解決企業的困惑和難題突出頂層設計:從企業戰略層面推動績效評價體系,提升高管的績效理念建立績效框架:承接戰略,掌握EVA經濟增加值的工具,建立系統有效的績效評價體系應用管理會計:全面落實管理會計,促進績效評價體系的發展課程大綱:第一模塊:企業戰略落地需要績效激勵體系的推動如何使員工......
績效致勝——企業戰略績效管理體系構建及落地 濟南:2025年02月07日
企業負責人、中高層管理人員、業務骨干、HR【課程方式】理論講解、案例分析、視頻欣賞、現場研討【課程大綱】第一講:知彼解己——績效管理困局及認知導入:績效管理是一把“雙刃劍”嗎?一、績效管理十大困局解讀困局1:方向迷失(目標與戰略脫節)困局2:考核斷層(誰來考核CEO/公司......
從企業戰略到人力資源戰略 南京:2025年01月18日
學習完本課程,學員能夠掌握以下內容:1、學會企業戰略的制訂方法及步驟2、學會人力資源戰略的制訂方法及步驟3、學會人力資源規劃的制訂方法及不走課程內容:第一章 人力資源管理的現狀一、人力資源“七宗罪”二、人力資源“三大郁悶”三、人力資源從業者的現實狀態第二章 企業戰略概述一......
有效運用績效管理進行調崗調薪、解雇辭退及處理違紀問題員工 上海:2025年01月03日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。課程大綱:一、如何認定勞動者“試用期間不符合錄用條件”及試用期管理體系設計1、怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?“錄用條件”......
總裁的財務管理智慧——倍增利潤 上海:2025年01月15日
掌握企業利潤倍增的工具和系統的建立。建立全員參與的盈利管理體系;理解各部門的經營活動如何影響公司的財務狀況;各部門、財務人員與公司統一利潤目標;了解全球先進的預算管理理念,讓預算為日常管理創造價值;運用財務思維解讀企業運作,并有效提升利潤;建立財務業務,戰略戰術一體化的數據決策管理體系。課程大綱:第一講:透視企業財務報......