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阿里組織發展OD特訓營:企業戰略落地和人才發展雙引擎 北京:2025年04月12日
【課程理念】1.組織是人的組織,組織發展OD是組織的骨骼,人才發展TD是組織的肌肉,兩者相生相息、缺一不可2.OD不應只是HR界的熱門詞,更應是企業管理者修煉的出發點和切入點3.OD不應只是冰冷的定崗定編和架構設計,更應是有溫度的洞察和能量場的激發4.OD不應只是一套方法論,更應是、也必須是幫組織拿到業務結果的管理工具......
企業戰略績效管理體系構建及落地 北京:2025年04月17日
各層級管理人員、主管及骨干員工。課程收益:● 目標管理能力:掌握目標分解、過程追蹤與調整、績效評估等關鍵技能;● 目標制定能力:認識目標管理的重要性,學習制定目標的方法和步驟;● 計劃編制能力:理解計劃編制的重點,制訂支持目標實現、可執行的計劃;● 績效輔導能力:學會傾聽員工心聲,熟練掌握教練式反饋技術與教練式員工輔導......
向華為學習-企業戰略能力打造 北京:2025年05月09日
第一講:華為戰略規劃之風險與危機管理—華為風險管理解析一、風險的類別1. 企業發展經歷的風險2. 企業會面臨的一些風險種類二、從案例中學習華為的風險管理1. 2002年華為的冬天2. 區域:日本代表處3. 美國實體清單三、如何減小風險1. 企業愿景使命與核心價值觀管理2. 企業架構管理(業務架構、應用架構、......
突破發展瓶頸——經濟分析與企業戰略 北京:2025年05月10日
◇掌握如何制定企業發展戰略◇學習新形勢下如何管理發展戰略◇掌握中國企業結構及中國制造問題◇新經濟形勢下企業如何突破重圍,突破發展瓶頸◇掌握成功管理變革及培養可持續發展所需人才的方法課程大綱:第一章:戰略—企業持續增長的基石●怎么制定發展戰略●新形勢下怎么管理發展戰略●中國企業持續增長的戰略選擇第二章:變革&......
德魯克管理版權課:經理人與組織 廣州:2025年05月09日
—、輔佐篇學習目標1、 正確定位與上司的關系2、 學習與副司相處的技巧3、 學會使上司得以充分發揮重點內容1、 輔佐上司的常見誤區2、 了解上司風格的4個途徑3、 如何推銷建議給副司4、 理解上司對你的期望案例研究1、 意外的訂單更改事件2、 購買磁帶識別器的建議3、 副司看懂了財務報告嗎4、 超過預算的工......
TTT內部培訓師的培訓 北京:2025年06月20日
01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識點:演講與宣講的區別成人的學習心理培訓課堂的評審標準02 外在素養修煉1、如何應對臨場的緊張情緒2、如何改善拘謹局促的手勢3、如何善用表情,展現培訓師的親和力4、如何用眼神傳遞自信5、培訓師登臺與離場......