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內訓師課程設計與呈現實戰訓練 北京:2024年12月22日
高屋建瓴-培訓師從業之道職業培訓的目標培訓師的職業使命掌握技能六個階段成人學習四原理學習螺旋五步驟培訓效果七分圖培訓師三重角色培訓師勝任力模型培訓師的職業守則聚焦問題-分析需求選課題課程開發三個原則精品課程五個標準需求分析-課程開發原點需求分析四步法分析工作崗位評估學員能力制訂技能標準確定課程目標課程設計的五個要點選題......
酬福利體系構建技巧(2天) 北京:2024年12月23日
薪酬往往是企業最敏感的部分,如何設計好薪酬體系涉及到員工的激勵和保留的效果,所以研究和掌握薪酬設計和管理的規律就顯得至關重要。本培訓課程提供了全面和先進的薪酬體系的設計思路,通過圍繞一個兼顧外部、內部、個人三方面的公平的模型精心設計,使薪酬體系成為激勵員工創造良好業績的重要力量,達到企業與員工的雙贏。【課程對象】人力資......
非人力資源經理的人力資源管理(2天) 北京:2024年12月23日
非人力資源管理部門各層級管理人員,項目負責人課程大綱:1.為什么要學習人力資源管理技能?•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編......
人力資源管理高級研修班 北京:2024年12月23日
實用的課程設置——案例教學、創新實戰、鍛造HR精英高管;權威的師資陣容——頂尖教授、一流專家、世界500強企業高管聯袂執教 ;搭建絕佳的交流平臺——安排拓展和聯誼,組織班級活動,促進學員之間互相學習和交流,廣結高端人脈。【上課方式】經典理論講授+精......
供應鏈中倉儲與配送管理 上海:2025年01月17日
采購工程師、采購經理、采購主管、采購人員等相關人士課程大綱:第一部分 基礎篇1.1 供應鏈,物流,倉儲與配送供應鏈管理,物流,倉儲與配送的定義什么是供應鏈1. 2 倉儲與配送的目標 7 R1.3 倉庫的功能1.4 倉庫的分類按倉庫用途來分類按保管貨物的特性分類按照場庫的構造來分類按倉庫的管理體制分類按建筑材料的不同分類......
商業價值創新戰略:找到增長關鍵解 深圳:2025年02月22日
企業收益:1、掌握兩大實戰系統:價值創新(商業模式)系統與增長執行系統,久經實戰淬煉,拿到眾多結果。2、了解獨角獸企業的商業計劃書和戰略1.0-3.0的迭代過程。3、現場輔導幫助企業梳理商業模式與落地戰略,拿到可應用的成果。崗位收益:在不確定的環境下,篤定的面對商業挑戰!1、掌握一套商業與戰略創新的工具;2、在老師帶領......