北京年度計劃培訓公開課

企業如何做好年度計劃與經營策略 上海：2025年02月26日

年度經營計劃就是企業里所有人的工作地圖，它指明了公司的戰略經營決策方向，組織 的核心競爭力來源于哪里，到底是什么支撐著企業的持續發展，組織目標來源于哪里？為什 么要這么設定目標。科學、嚴謹的年度經營計劃，可以將公司的經營戰略變成每一位員工的 工作行為。如何制定年度經營計劃，才是有效的呢？課程價值本課程在年初開設，可以幫......

培訓需求分析與年度計劃制定 深圳：2025年01月02日

Day One一、 引論1. 相互認識2. TNAP模型概述3. 課程目標及日程安排4. 小組研討二、 培訓需求分析(TNA)概覽1. 結構化需求分析流程(TNA)2. TNA方法論基礎3. 最佳實踐分享三、聚焦壓力點1. 合理判斷是否需要進行培訓需求分析2. 培訓需求分析 Vs. 績效差距分析3. 進行何種需求分析4......

內訓師課程設計與呈現實戰訓練 北京：2024年12月22日

在市場競爭千變萬化、創新事物層出不窮、知識爆炸與網絡充斥的今天，普遍造成現代企業管理者的「信息焦慮」。如何應對列強林立的競爭挑戰？如何打造品質一流的卓越企業？您需要的是在經營和管理中不斷創新、不斷傳承和不斷沉淀成功的經驗與信息。因此如何有效進行知識管理與經驗傳承，往往是決定經營管理者成功與否的關鍵。“內訓師......

非人力資源經理的人力資源管理（2天） 北京：2024年12月23日

1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......

人才驅動：基于崗位的員工勝任力體系建設 廣州：2025年01月03日

中國諸多優秀企業的管理實踐證明，建立并推行勝任力體系和能力管理，才能逐步形成全體員工"群體成長"的良性機制。¢基于對國內外企業勝任力管理體系的持續研究；¢基于對中國20多家不同行業知名企業勝任力（任職資格標準建設）咨詢成功實踐（中國移動、騰訊、中廣核、搜狐暢游、喜之郎、招商證券、......

世界咖啡主持人認證班（WCF） 深圳：2024年12月23日

一、世界咖啡的認知1.世界咖啡的融合（1）讓我們聊聊身邊的伙伴（2）從我到我們的轉變（3）學習型組織的認知2.世界咖啡的解讀（1）世界咖啡源起與發展（2）世界咖啡定義與價值（3）世界咖啡的12345673.世界咖啡：探索你的世界咖啡二、世界咖啡的策劃1.世界咖啡的分析（1）期望值分析：發起人/參與者/組織文化（2）目標......