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內訓師課程設計與呈現實戰訓練 北京:2024年12月22日
在市場競爭千變萬化、創新事物層出不窮、知識爆炸與網絡充斥的今天,普遍造成現代企業管理者的「信息焦慮」。如何應對列強林立的競爭挑戰?如何打造品質一流的卓越企業?您需要的是在經營和管理中不斷創新、不斷傳承和不斷沉淀成功的經驗與信息。因此如何有效進行知識管理與經驗傳承,往往是決定經營管理者成功與否的關鍵。“內訓師......
酬福利體系構建技巧(2天) 北京:2024年12月23日
人力資源總監/經理/主管;薪酬管理經理/主管/專員;計劃引進不同薪酬體系的人士; 咨詢公司人力資源項目經理/顧問【課程大綱】1. 薪資管理的基礎薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思維:總體回報,內在與外在報酬等激勵的理論基礎概要公司戰略與薪酬體系薪酬體系涉及的模型:3PM框架2.薪酬體系設計的基礎:工作分析與崗位評價為什么要......
非人力資源經理的人力資源管理(2天) 北京:2024年12月23日
非人力資源管理部門各層級管理人員,項目負責人課程大綱:1.為什么要學習人力資源管理技能?•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編......
人力資源管理高級研修班 北京:2024年12月23日
模塊一:招聘與面試技巧——“引”和“用”的結合藝術◆面試技術整體介紹◆判斷人才的整體框架◆如何問出人才現實匹配度◆未來匹配度評判標準和問法模塊二:績效管理——不同的視角,不同的結果◆組織中關于績效管理的工作分工◆KPI指標體......
工藝標準化與生產效率提升訓練 廣州:2025年02月28日
掌握IE改善體系及相關方法掌握識別浪費的方法與技巧掌握建立與落實標準工時的方法掌握建立與落實檢驗標準的方法掌握建立作業標準、作業布置標準、產品切換標準、作業動作標準的方法培訓受眾:IE、班組長、主管、主任、經理、廠長、生產副總、工藝管理員、效率改善員等課程大綱:一、現場IE管理與改善體系1. 當下中國制造型企業的所面臨......
企業微咨詢策劃與落地工作坊 上海:2024年12月28日
解決痛點問題:場景1:張小麗,人課合一基礎班線上7天和中級班線下4天3晚都系統學習了,她發現現在在企業內部做培訓管理就像一個項目經理,核心是需求匹配、資源整合和項目運營。雖然是內部的培訓管理部門,運作的很多方式都是和培訓公司一樣。而且,現在很少有單個課程了,都是為期3-6個月,甚至一年的項目。小麗發現,微咨詢項目能具體......