長春薪酬體系培訓公開課

解雇技巧與爭議處理、績效管理、薪酬體系設計 北京：2025年01月03日

掌握如何科學設計企業的薪酬體系、如何充分發揮薪酬的激勵性及如何體現公平原則；學習績效管理方法的精髓，學會提升員工績效方法在日常管理中的具體應用。掌握正確處理及預防企業發生勞資糾紛以及有效進行員工的入職、違紀、辭退與離職管理；【培訓對象】企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理等等相關中高級管理者。【課程大......

互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 北京：2025年02月05日

第一講：互聯網時代薪酬管理策略及問題盤點1. 互聯網時代企業的薪酬常見問題盤點1) 薪酬管理理念2) 內部公平性3) 外部競爭性4) 總額可控性5) 薪酬激勵性2. 公司不同發展階段的薪酬策略不同3. 企業文化特征不同薪酬管理手段不同4. 所在產業特征不同薪酬管理策略不同1) 高新技術企業薪酬策略；2) 資金密集企業薪......

全面績效管理、薪酬體系設計與勞動用工風險控制實戰特訓 北京：2025年02月08日

《全面績效管理操作實務》 主講：張守春（11月24日 周六）一、“用心”理解績效管理1、什么是績效2、什么是績效管理3、績效管理的關鍵點討論：依據行業特點如何開展本部門的考核本次課程，你都想解決哪些問題？二、績效管理操作九步法第一步 介紹：依據年度經營計劃進行指標分解現場演練：各部門定量類績效指......

房地產企業目標績效管理與績效薪酬體系優化設計 北京：2025年02月08日

房地產企業人力資源等各專業部門總監、經理及相關管理人員等【課程大綱】上篇：基于房地產企業戰略落地的目標績效管理原理與理念引子：“和尚廟”的故事---房企績效管理困惑及房企面臨的新形勢回顧與分析第一講、房企績效管理困惑解惑關鍵：績效管理發展及其核心理念認知1、企業目標績效管理的發展及其核心理念新知......

出口營銷及有效獲取、留住訂單技巧訓練高級研修班 深圳：2025年03月15日

中小企業面對的潛在國際客戶群體千差萬別，個性不一，如何應對和進行國際商務談判也成為國際市場開發的重要制約因素。如何開發更多的新客戶，以獲得更多的國際訂單?在獲取訂單后,如何規避各種的風險?如何留住客戶?參加對象：進出口部營銷策劃總監、經理、外貿部經理、外貿業務人員、外貿跟單員及私營貿易公司老板課程大綱第一部分出口營銷與......

精裝修項目設計管理與設計技術管控要點、缺陷及實戰案例解析 深圳：2025年03月15日

1、房地產公司董事長、總經理、項目總監2、設計總監、精裝修設計師、裝飾、精裝修總監、工程總監、運營總監等3、與精裝修工作有關聯的從業人員，如：精裝修、室內設計師、裝飾工程師、裝飾成本負責人、精裝修招標負責人、精裝修現場管理人員等4、精裝修設計單位及施工管理單位的相關負責人課程內容：第一部分：精裝修設計管理及案例解析一、......